Jensen Huang renuncia como CEO de Nvidia y Colette Kress asume el cargo
Jensen Huang, cofundador de Nvidia, renunció como CEO tras una investigación del consejo. Colette Kress dirige la empresa de forma interina mientras buscan relevo.

Jensen Huang ya no es el CEO de Nvidia. El cofundador de la compañía, creada en 1993, renunció esta mañana y la directora financiera, Colette Kress, se pone al frente de forma interina.
La renuncia llega después de que el consejo de administración abriera una investigación sobre varias relaciones extramatrimoniales que Huang habría mantenido con una subordinada directa y con una presunta espía china. Huang también deja el consejo. Los empleados lo supieron por un correo interno de Harvey Jones, que pasa a ser el primer presidente del consejo en la historia de Nvidia.
¿Quién es Colette Kress, la CEO interina de Nvidia?
Kress lleva más de 13 años como directora financiera de Nvidia. Jones la describió como una de las arquitectas del crecimiento y de la estrategia de capital de la empresa, con un conocimiento profundo del negocio y de sus mercados. El consejo busca ahora un sucesor definitivo y estudia candidatos internos y externos. No dio plazos.
En el comunicado, Jones calificó la contribución de Huang de «profunda» y recordó que Nvidia fue pionera de la computación acelerada, definió la GPU moderna y construyó la plataforma que impulsó la inteligencia artificial. La investigación como tal no aparece en el texto del correo.
Qué dijo Kress a los empleados de Nvidia
Kress respondió con un breve mensaje propio. Según escribió, el consejo, el equipo directivo y ella reconocen que ha sido «un período extraordinariamente difícil», y agradeció a la plantilla su resiliencia y profesionalidad.
Añadió que la dirección dará más información en los próximos días y que habrá una reunión general de la empresa el 18 de noviembre a las 9:00, hora del Pacífico. Su frase final fue sencilla: «avancemos juntos».
Para quien mira desde fuera, lo práctico es esto. Nvidia, cuyas GPU mueven buena parte del trabajo actual en IA, tiene una directora interina, una búsqueda abierta de relevo y su primera reunión general tras el cambio en menos de una semana.
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