L'IA laisse une trace dans le chômage espagnol, les codeurs en tête

L'intelligence artificielle commence à apparaître dans les statistiques du chômage en Espagne, mais seulement sous la forme d'une fissure, pas d'un effondrement. Une étude de l'Institut d'Economia de Barcelona (IEB) compare 502 professions à partir des données du service public de l'emploi (SEPE) entre janvier 2021 et mars 2026.

Résultat : pour chaque tranche de dix points d'exposition supplémentaire à l'IA, le chômage d'une profession a augmenté de 1,2 % durant les 25 mois suivant le lancement de ChatGPT, fin 2022. Au-delà, alors que l'IA s'implante dans les entreprises, ce chiffre atteint 1,7 %. Les auteurs reconnaissent toutefois que cette seconde donnée est imprécise et doit servir d'indicateur de tendance plutôt que de résultat statistique.

Les programmeurs en tête

Pour mesurer l'exposition, les chercheurs ont utilisé l'indice d'Anthropic, qui analyse l'usage réel de Claude selon les métiers. Les programmeurs arrivent en première position : 75 % de leurs tâches sont déjà couvertes par l'IA. Viennent ensuite les opérateurs de saisie, les agents commerciaux et les analystes financiers. Les analystes et concepteurs de logiciels et de contenus multimédias figurent aussi dans le top 10.

Le tableau est nuancé. Les chercheurs de l'IEB parlent d'une « accumulation de chômage enregistré », mais pas d'une baisse des embauches dans les métiers les plus exposés. On recrute autant, mais le nombre de chômeurs grossit. L'étude ne dit pas si cela tient à l'arrivée de davantage de professionnels ou à des périodes de recherche plus longues.

Pas d'effondrement, mais les jeunes concernés

D'autres travaux vont dans le même sens. Un rapport de BBVA Research et de Fedea montre que l'emploi progresse au-dessus de la moyenne dans les métiers les plus exposés.

Les jeunes restent le point sensible. Des chercheurs de Stanford ont constaté que l'emploi des 22-25 ans dans les métiers exposés est inférieur de 19 % à ce qui était attendu, surtout en raison de moindres embauches. Chez Anthropic, la part des profils juniors dans les recrutements techniques est passée de 27 % à 9 % entre début 2025 et juin 2026.

En Espagne, l'IEB constate que le chômage augmente le plus chez les 30-39 ans, jusqu'à 3,4 % par tranche de dix points. Les contrats des moins de 30 ans progressent aussi, peut-être en raison d'une rotation accrue plutôt que d'emplois plus stables.