Miso lance Miso Motion pour filmer les gestes des artisans
La plateforme coréenne de services à domicile Miso rémunère barmans, menuisiers et autres professionnels pour filmer leur travail en vue subjective et entraîner des robots.

La plateforme sud-coréenne de services à domicile Miso lance Miso Motion, une activité de données pour l'IA physique : le travail de professionnels de terrain est filmé afin d'entraîner des robots. L'entreprise l'a annoncé le 3 novembre.
L'IA physique désigne l'intelligence artificielle embarquée dans des machines comme les robots, appelées à saisir, déplacer et manipuler des objets dans le monde réel. Son entraînement exige de grandes quantités de vidéos en vue subjective montrant des personnes travailler avec leurs mains et leurs outils, que le secteur appelle vidéos égocentriques. Contrairement au texte, elles ne s'extraient pas d'Internet : il faut les tourner sur place.
Comment participer
Les participants portent une casquette équipée d'une caméra, prêtée gratuitement par Miso, et filment leur travail habituel. La caméra suit le regard et enregistre les gestes des mains et l'usage des outils. Les domaines visés sont la cuisine, le service de bar, la coiffure et l'esthétique, la menuiserie, la retouche, l'équitation et les soins aux chevaux. Particuliers et entreprises peuvent participer et sont rémunérés pour leurs vidéos.
L'inscription ne garantit pas une mission. Miso fait une proposition lorsque le domaine d'activité et l'environnement de travail déclarés correspondent aux critères d'un projet de données précis. Le participant consulte ensuite les conditions de tournage et la rémunération, puis décide. Le volume et le type de vidéos dépendent du projet.
Un atout : le vivier de Miso
Miso met en relation depuis environ dix ans clients et professionnels pour le nettoyage de logements, les déménagements, les climatiseurs et l'aménagement intérieur. Selon l'entreprise, plus de 100 000 partenaires ont travaillé avec elle et les commandes cumulées dépassent 10 millions. Elle estime que son expérience du recrutement national et du contrôle qualité s'applique à la collecte de données.
À l'étranger, ce type de collecte est déjà courant : avec l'essor des robots humanoïdes, des start-up achètent des vidéos de tâches domestiques et industrielles filmées par caméra frontale. On y dénonce de faibles rémunérations et des travailleurs qui forment les robots appelés à les remplacer. La consultation préalable des conditions semble répondre à ces critiques.
« Nous respecterons les choix et les droits des personnes dotées d'une expérience de terrain, afin que leur savoir-faire nourrisse le progrès technologique », a déclaré Victor Ching, PDG de Miso. L'entreprise prévoit d'étendre les métiers et les régions concernés.
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