Marble lève 3,75 M$ pour des collègues IA qui apprennent en observant
La start-up munichoise Marble Cognition lève 3,75 millions de dollars en préamorçage pour des agents d'IA qui observent le travail des équipes avant de l'automatiser.
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ediviewer · lisez les fichiers EDI comme des documentsLa start-up d'intelligence artificielle Marble Cognition a levé 3,75 millions de dollars lors d'un tour de préamorçage codirigé par Heartcore et Seedcamp. Des investisseurs providentiels y participent, dont un membre du conseil d'administration de Datadog, un fondateur de Personio et des cadres de McKinsey, Mistral AI et Lovable.
Fondée fin 2025 par Felix Rösner et Christophe Schmit, Marble s'attaque à un obstacle courant de l'automatisation : les entreprises ignorent souvent comment le travail est réellement effectué. Les informations essentielles sont dispersées entre courriels, tableurs et savoir des employés, ce qui complique l'identification des tâches automatisables et la manière dont une IA doit les exécuter.
L'écart est considérable. Selon McKinsey, les technologies actuelles pourraient théoriquement automatiser environ 57 % des heures travaillées aux États-Unis. Marble indique que, chez ses clients, environ 90 % des processus métier essentiels ne sont pas formellement documentés.
Comment fonctionnent les Marble Coworkers
La plateforme analyse la façon dont les salariés accomplissent leurs tâches quotidiennes et la transforme en cartographies de processus structurées, lisibles par des systèmes d'IA. Elle en tire des agents, les « Marble Coworkers », qui exécutent les processus avec les outils déjà en place dans l'entreprise, tout en laissant les humains intervenir pour les décisions nécessitant du jugement ou une validation.
L'observation repose sur une application de bureau qui suit les flux de travail dans les applications métier : activité à l'écran, clics et frappes au clavier. D'après Marble, les données sont anonymisées avant d'être accessibles aux employés ou aux modèles d'IA, et analysées de façon agrégée plutôt qu'individuelle. L'application ne surveille ni les applications privées, ni les onglets de navigation privés, ni l'activité hors des heures de travail, et les salariés peuvent suspendre la collecte à tout moment.
« Toutes les entreprises que nous rencontrons veulent que l'IA prenne en charge du vrai travail. Mais personne ne sait expliquer à l'IA comment ce travail est réellement fait. Nous réglons donc cela d'abord », explique Felix Rösner. « Nos Coworkers observent comment le travail se déroule avant de le reprendre. »
Prochaines étapes
Marble affirme que sa technologie est déjà déployée chez EGYM, Mutares et Enam, ainsi que dans d'autres entreprises technologiques et sociétés détenues par des fonds de capital-investissement. Les fonds serviront à développer ses capacités d'inférence, à étoffer l'équipe d'ingénieurs à Munich et à lancer l'offre sur le marché américain.
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