Südkorea stellt 19 weitere Privatexperten für KI-Einheit ein

Eigenentwicklung statt Auslagerung

Die Einheit arbeitet anders als der bislang stark auf externe Auftragnehmer setzende Ansatz bei Behördensoftware. Privat rekrutierte Entwickler mit befristeten Verträgen arbeiten mit Beamten zusammen, die das Programm „AI Champion“ absolviert haben. Gemeinsam ermitteln sie den Bedarf der Bevölkerung und bauen die Dienste selbst. „AI Champion“ bildet Praktiker aus und zertifiziert sie, damit sie die KI-Umstellung im öffentlichen Sektor vorantreiben.

Die Runde ist die erste, seit Kim Se-woong, früher Vizepräsident für AI Synergy bei Kakao, am 2. November die Leitung der Einheit übernommen hat. Mit dem zusätzlichen Personal will die Einheit ihre Fähigkeit stärken, Dienste für Bürger zu entwickeln, darunter öffentliche KI-Agenten.

Konditionen und Zeitplan

Die Stellen sind befristete Positionen der Besoldungsstufen Ga, Na und Da. Die Amtszeit läuft vom Einstellungstag bis zum 30. September 2028. Die Ausschreibung ist seit dem 2. November online, Bewerbungen sind vom 10. bis 12. November möglich. Das Verfahren besteht aus Dokumentenprüfung und Vorstellungsgespräch, die endgültigen Ergebnisse sollen im Dezember folgen. Stellen je Bereich, Anforderungen und Arbeitsbedingungen stehen in der Ausschreibung auf der Ministeriums-Website und im Jobportal Nara Ilteo.

Kim erklärte, wer Alltagsprobleme mit KI lösen wolle, brauche Entwickler, die das Feld verstehen und schnell liefern. Er hoffe auf viele qualifizierte Bewerbungen, um das Tempo der Privatwirtschaft mit der Verantwortung des Staates zu verbinden.

Für Entwickler öffnet die Runde einen Weg in den öffentlichen Dienst mit klar begrenzter Laufzeit. Für die Regierung ist sie ein Test, ob Eigenentwicklung KI-Dienste schneller liefert als Auftragsvergabe.