والمارت تحقق في اتهامات رشاوى بقيمة 150 كرور روبية لموظفي فليبكارت

فتحت شركة التجزئة الأمريكية والمارت تحقيقًا في اتهامات بأن موظفين في شركتها التابعة فليبكارت (Flipkart) تلقوا من البائعين رشاوى تتجاوز 150 كرور روبية (نحو 16 مليون دولار). ويأتي التحقيق بعد شكاوى قدّمها مبلّغون عن مخالفات.

تتعلق الاتهامات بموظفين في قسمي الهواتف الذكية والحقائب ومستلزمات السفر (LTA). وبحسب الادعاءات، قبل هؤلاء مدفوعات ومنافع مقابل معاملة تفضيلية على منصة التجارة الإلكترونية، منها ظهور أكبر للمنتجات ساعد على زيادة المبيعات. ويُزعم أن بعضهم استخدم عمليات فليبكارت في قطاع B2B لتسهيل هذه الترتيبات، بينما حصل موظفون في فئة الهواتف على نسبة من البائعين عند انتقال الأجهزة بين الأنشطة التجارية.

لا يزال التحقيق جاريًا، ولم يتحدد بعد المبلغ الدقيق ولا طبيعة المخالفات المزعومة. وقال متحدث باسم فليبكارت إن الشركة تملك عمليات حوكمة وضوابط قوية، وتلتزم بأعلى معايير النزاهة والامتثال، وتتعامل بجدية مع أي مخاوف.

تحقيق ثالث في أقل من ثلاث سنوات

هذا هو التحقيق الثالث الذي تجريه والمارت بشأن مخالفات مالية محتملة في فليبكارت. فقبل نحو عامين ونصف العام أسفر تحقيق في قسم LTA عن فصل ثلاثة موظفين على الأقل. وقبل نحو ستة أشهر كشف تحقيق في قسم الهواتف الذكية عن مخالفة ارتكبها موظف استقال قبل فصله.

ويأتي ذلك في وقت تواجه فيه الشركة تحديات أخرى. فقد غادرها خلال العام الماضي 14 نائب رئيس ونائب رئيس أول على الأقل، بينهم كانتشان ميشرا (الهواتف الذكية) وأميت ساتشان (المنتجات والتقنية) وكامال تشوبرا (الضرائب). كما توجه أكثر من 1000 موظف سابق إلى مجلس إدارة والمارت لطلب تكافؤ الفرص في برامج إعادة شراء الأسهم المتاحة للموظفين الحاليين، وتمديد مهلة ممارسة خيارات الأسهم، وتحديد جهة اتصال لمعالجة مخاوفهم.

وكان الرئيس التنفيذي لمجموعة فليبكارت كاليان كريشنامورثي قد قال في يوليو إن الشركة لا تملك جدولًا زمنيًا للطرح العام. وذكرت تقارير سابقة أن والمارت طلبت من فليبكارت إعطاء الأولوية للربحية وتحقيق التعادل على مستوى EBITDA بحلول نهاية السنة المالية 2027.

وفي السنة المالية 2026 ارتفعت الإيرادات التشغيلية الموحدة لـ Flipkart Internet بنسبة 18% إلى 1.45 تريليون روبية (145,880 كرور)، فيما تراجعت الخسارة الصافية قليلًا إلى 8,468 كرور مقابل 8,646 كرور في السنة السابقة.