كوريا الجنوبية توظف 19 خبيرًا إضافيًا في وحدة الذكاء الاصطناعي

تطوير داخلي بدل الاعتماد على المتعاقدين

تختلف الوحدة عن النهج السابق الذي كان يعتمد أساسًا على إسناد التطوير إلى جهات خارجية، إذ يعمل فيها مطورون من القطاع الخاص مع موظفين حكوميين لبناء الخدمات مباشرة. ويتولى المطورون المتعاقدون والموظفون الذين أنهوا برنامج «AI Champion» رصد احتياجات المواطنين وتنفيذ الحلول. وهذا البرنامج يعدّ ويعتمد خبراء تطبيقيين لقيادة التحول إلى الذكاء الاصطناعي في القطاع العام.

ويُعد هذا أول توظيف منذ تولي كيم سي-وونغ رئاسة الوحدة في 2 نوفمبر، وهو نائب رئيس سابق لشؤون تكامل الذكاء الاصطناعي في شركة Kakao. وتخطط الوحدة لتعزيز قدراتها في تطوير خدمات المواطنين، ومنها وكلاء الذكاء الاصطناعي في القطاع العام.

الشروط والمواعيد

يشمل التوظيف الدرجات «غا» و«نا» و«دا» ضمن نظام العقود المحددة، وتمتد مدة الخدمة من تاريخ التعيين حتى 30 سبتمبر 2028. وقد نُشر الإعلان في 2 نوفمبر، ويُستقبل التقديم من 10 إلى 12 نوفمبر. وتتضمن المراحل فحص الملفات ثم المقابلة الشخصية، على أن تُعلن النتائج النهائية في ديسمبر. وتتوافر أعداد المقاعد والمؤهلات وظروف العمل في الإعلان المنشور على موقع الوزارة وبوابة «نارا إيوتو».

وقال كيم إن حل مشكلات المواطنين اليومية فعليًا بالذكاء الاصطناعي يتطلب مطورين يفهمون الميدان ويبنون الحلول بسرعة، داعيًا الكفاءات إلى التقدم للجمع بين سرعة القطاع الخاص ومسؤولية القطاع العام.