Osegi
الأعمال·1 دقائق قراءة

AI rebounding: واحد من كل خمسة أمريكيين حلّ الذكاء الاصطناعي محلهم عُرض عليه العودة

شركات استبدلت موظفيها بالذكاء الاصطناعي تستدعي بعضهم اليوم. وفق SHL، عُرضت وظائفهم السابقة على 19.1% من العمال الأمريكيين الذين حلّ الذكاء الاصطناعي محلهم.

An office worker carrying a box of belongings walks back through the door of a company building while a robot arm sits at a nearby desk.
الصورة: ギズモード・ジャパン
SUMODialoediviewergiftdetect

قيل طويلاً إن الذكاء الاصطناعي يسلب الناس وظائفهم. اليوم تتصل بعض الشركات بمن فصلتهم لتطلب منهم العودة. أطلق على هذه الظاهرة اسم AI rebounding.

وفق استطلاع أجرته شركة SHL المتخصصة في تقييم الكفاءات البشرية، قال 19.1% من العمال في الولايات المتحدة إنهم تلقوا من جهة عملهم السابقة عرضاً للعودة بعد أن حلّ الذكاء الاصطناعي محلهم. أُجري الاستطلاع في يونيو ويوليو من هذا العام في الولايات المتحدة وبريطانيا، وبلغت النسبة 16% للبلدين معاً.

ماذا يطلب من عُرضت عليهم العودة؟

العودة ليست مجانية. طالب 51% ممن تلقوا العرض بزيادة كبيرة في الراتب، وطلب 42% ضمان الوظيفة كتابياً، واشترط 40% الشفافية بشأن طريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل.

ويقول مسؤول في SHL إن الشركات تؤتمت أعمالها قبل أن تقيّم قدرات موظفيها جيداً. فلا يحقق الذكاء الاصطناعي النتائج المتوقعة، وتضطر الشركة إلى إعادة توظيف المتخصصين بتكلفة أعلى.

أي الشركات تراجعت؟

قالت شركة التقنية المالية السويدية Klarna إنها اعتمدت كثيراً على روبوتات الدردشة، فأعادت توظيف موظفي خدمة العملاء من البشر. أما Ford فخاب أملها في أداة ذكاء اصطناعي لمراقبة الجودة، فوظفت أو رقّت 350 فنياً من ذوي الخبرة. وفي استطلاع لشركة Robert Half قال 32% من مسؤولي التوظيف في شركات أمريكية ألغت وظائف بسبب الذكاء الاصطناعي إنهم أعادوا لاحقاً وظائف مماثلة أو مشابهة.

ومع ذلك تتزايد عمليات التسريح المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. أُعلن حتى أكتوبر عن 121,401 تسريح، أي أكثر من ضعف رقم العام الماضي كله (54,836).

والصورة في اليابان مختلفة. ففي استطلاع أجرته Tokyo Shoko Research في أبريل، قالت 3.6% فقط من الشركات إنها قد تطرح برامج تقاعد مبكر خلال خمس سنوات بسبب الذكاء الاصطناعي التوليدي.

تطبيقات تستحق النظر

SUMO: لغز الأرقام

اختر المربعات الصحيحة واجمعها وحقّق الهدف. سهل التعلم، صعب الإتقان. مجاني، لجميع الأعمار.

الوسوم:ailayoffsshlklarnafordjobs

المزيد من هذا اليوم

عرض الكل →

المزيد في: الأعمال

عرض الكل →