Workup: 10 стартапов выпустились из 14-го набора программы

Отбор и поддержка

Для 14-го набора через агентства развития, центры TEKMER и технопарки по всей Турции проанализировали более 1300 стартапов, а с 129 провели индивидуальные встречи. Для 10 отобранных команд организовали свыше 400 контактов по инвестициям, коммерческому сотрудничеству, менторству и развитию бизнеса. При отборе также уделяли внимание видимости проектов из городов за пределами Стамбула, Анкары и Измира.

Заместитель генерального директора İş Bankası Сабри Гёкменлер заявил, что банк не разрабатывает финансовые решения только внутри себя, а создаёт их вместе со стартап-экосистемой. По его словам, для роста на глобальных рынках ставка сделана на партнёрства и масштабируемые бизнес-модели.

Итоги Workup и выпускники

На все программы Workup поступило более 19 тыс. заявок, контакты установлены с более чем 3 тыс. стартапов. Число выпускников достигло 198. İş Bankası и её дочерние компании сотрудничают с более чем 90 из них, а 95 стартапов привлекли от инвесторов и фондов в сумме около 100 млн долларов.

Среди выпускников 14-го набора: Chexta (облачная система управления отелями), Filika.co (API для расчёта зарплат и трудового регулирования), Grower (ИИ-аналитика цифрового маркетинга), Homesberg (данные и оптимизация цен для краткосрочной аренды), Out Plane (облачная платформа с ИИ-агентами), Richify.ai (финансовое образование на базе ИИ), SHIM (корпоративная ИИ-инфраструктура без передачи конфиденциальных данных), SolonGate (управление доступом ИИ-систем к данным), Uplico (автономный найм и управление персоналом) и Vitsupp by Marin (система поддержки клинических решений для аптек и клиник).