중국 빅테크, AI 배치 엔지니어에 연봉 100만 위안 제시

중국 빅테크 ByteDance, Tencent, Alibaba가 포워드 디플로이드 엔지니어(FDE)에게 연 100만 위안(약 13만 4천 유로) 안팎의 보수를 제시하고 있습니다. FDE는 고객의 문제를 파악하고 적합한 AI 도구를 고른 뒤 해결책을 직접 구현하는 기술 직무입니다.

중국 국가통계국에 따르면 2025년 일정 규모 이상 중국 기업의 IT 부문 기술직 평균 연봉은 27만 5504위안, 전체 직원 평균은 10만 6080위안이었습니다. FDE 제시액은 이보다 약 4배에서 10배 높은 수준입니다.

채용 경쟁과 정부 움직임

Tencent는 구인 플랫폼 Boss Zhipin에 AI 부문 FDE 공고를 냈습니다. 월 3만 50006만 5000위안에 연 15개월치 급여로, 최대 연 97만 5000위안입니다. ByteDance는 월 3만 50007만 위안에 같은 15개월치를 제시합니다. 중국판 링크드인으로 불리는 Maimai 보고서에 따르면 올해 1~7월 이 직무 검색량은 전년 동기보다 1523% 늘었습니다. 공업정보화부도 기업에 FDE 팀 구성을 권장하는 공고를 냈습니다. 상하이에서는 FDE 교육을 직업교육 학위 및 대학원 과정과 연계하는 방안이 거론되며, Tencent는 '업계 최초의 FDE 인증'을 내놓았습니다.

왜 중요한가

Apollo Global Management는 최근 보고서에서 막대한 투자에도 IT 업계 밖 기업에서는 AI의 뚜렷한 수익이나 생산성 향상이 아직 나타나지 않았다고 지적했습니다. MIT의 2025년 6월 보고서 'The GenAI Divide'는 맞춤형 기업용 AI 도구 중 실제 운영 단계에 이르는 비율이 5%에 그친다고 결론지었습니다. FDE는 이 간극을 메우는 역할로 꼽힙니다.

수요는 중국에만 있지 않습니다. 이 직무는 Palantir에서 시작됐다는 평가가 있으며, Financial Times 자료에 따르면 미국의 FDE 채용 공고는 2025년 이후 800% 늘었습니다. Google과 OpenAI도 FDE를 찾고 있고, Anthropic은 2027년 말까지 1만 명을 양성하기 위해 1억 달러를 투자한다고 밝혔습니다.