Rocket ID : rocketjobs.pl vérifie les candidats via mObywatel
Rocketjobs.pl transforme son application Rocket App en Rocket ID, une identité professionnelle confirmée par l'application polonaise mObywatel, avec un agent IA.

Le site d'emploi polonais rocketjobs.pl transforme son application mobile Rocket App en Rocket ID, une identité professionnelle numérique que les candidats confirment grâce à l'application publique mObywatel. Selon l'entreprise, il s'agit d'une première en Pologne, avec un déploiement européen annoncé prochainement.
Cette évolution répond à un marché du recrutement bouleversé par l'IA. Pour une seule offre, les recruteurs reçoivent des centaines de CV et de lettres de motivation similaires rédigés par IA, tous « parfaitement adaptés ». S'y ajoutent des identités fictives et des remplaçants lors d'entretiens à distance : il devient difficile de savoir si une vraie personne se trouve en face.
Une vérification unique, un profil pour toute la carrière
Le candidat confirme son identité une seule fois via mObywatel, puis construit son identité professionnelle tout au long de sa carrière. Au-delà de l'expérience, de la formation et des compétences, le profil intègre ses aspirations, ses motivations, son style de travail, ses attentes financières et ce qu'il ne souhaite pas dans son futur poste.
« Le CV dit où vous avez travaillé, Rocket ID montre qui vous êtes sur le marché du travail », déclare Piotr Nowosielski, PDG de rocketjobs.pl et de justjoin.it.
Un agent qui travaille en arrière-plan
Le second pilier est un agent qui apprend l'expérience, les compétences, les objectifs et les attentes de l'utilisateur. Contrairement aux données d'un profil LinkedIn, ces informations ne sont pas publiques. L'agent les utilise pour surveiller le marché et proposer les offres les plus pertinentes, même si l'utilisateur ne cherche pas activement.
Quand le candidat veut changer d'emploi, Rocket ID l'aide à choisir une annonce, à adapter son CV au poste et à préparer l'entretien. L'application rassemble aussi les messages des recruteurs, les offres et les étapes du processus au même endroit, plutôt que dans plusieurs messageries.
De l'application à l'infrastructure
Le changement de nom n'est pas qu'une question d'image, assure l'entreprise : l'objectif est de passer d'une application de recherche d'emploi à un système qui met rapidement en relation les entreprises et les candidats réellement adaptés. Rocket ID compte déjà plus de 80 000 utilisateurs.
Piotr Nowosielski affirme construire une infrastructure plutôt qu'une énième application d'offres, d'abord en Pologne puis en Europe, avec une ambition qui dépasse le recrutement.
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