Marble capta 3,75 millones de dólares para compañeros de IA

La brecha es llamativa. Según McKinsey, la tecnología actual podría automatizar en teoría cerca del 57 % de las horas de trabajo en Estados Unidos. Marble afirma que, entre las empresas con las que trabaja, alrededor del 90 % de los procesos de negocio centrales no está documentado formalmente.

Cómo funcionan los Marble Coworkers

La plataforma analiza cómo los empleados realizan sus tareas diarias y las convierte en mapas de procesos estructurados que los sistemas de IA pueden interpretar. A partir de ahí crea agentes llamados Marble Coworkers, que ejecutan procesos con las herramientas que la empresa ya utiliza, mientras las personas intervienen en las tareas que exigen criterio o aprobación.

La observación se realiza mediante una aplicación de escritorio que sigue los flujos de trabajo en aplicaciones de negocio, incluidos la actividad en pantalla, los clics y las pulsaciones de teclado. Según Marble, los datos se anonimizan antes de que empleados o modelos de IA accedan a ellos y se analizan de forma agregada, no individual. La aplicación no supervisa aplicaciones privadas, pestañas de navegación privadas ni la actividad fuera del horario laboral, y los empleados pueden pausarla en cualquier momento.

«Todas las empresas con las que hablamos quieren que la IA asuma trabajo real. Pero nadie puede decirle a la IA cómo se hace ese trabajo en realidad. Así que resolvemos eso primero», afirma Rösner. «Nuestros Coworkers observan cómo se hace el trabajo antes de asumirlo.»

Próximos pasos

Marble asegura que su tecnología ya se ha implantado en organizaciones como EGYM, Mutares y Enam, además de otras empresas tecnológicas y compañías respaldadas por fondos de capital privado. La financiación servirá para ampliar su capacidad de inferencia, reforzar el equipo de ingeniería en Múnich y apoyar su lanzamiento en el mercado estadounidense.