Empleo IT en Rusia: 88 % tiene dificultades y la IA gana peso

Casi el 90 % de los profesionales de TI en Rusia dedica al menos tres meses a buscar trabajo, según un estudio conjunto de Habr Career e Infosystems Jet. En total, el 88 % de los encuestados reconoce dificultades para encontrar empleo.

Participaron especialistas de TI (69 %) y directivos y personal de RR. HH. que intervienen en la contratación (31 %). Alrededor del 60 % cree que su currículum puede ser descartado por sistemas automáticos de selección, y el 51 % señala la reducción de vacantes. Por el lado empleador, el 58 % de los responsables de contratación afirma que reclutar es más difícil que hace un año.

La IA entra en los criterios de contratación

Candidatos y empleadores valoran cosas distintas. El 41 % de los candidatos considera su principal ventaja una experiencia poco común. Los empleadores, en cambio, se fijan más en la capacidad de asumir mucho trabajo y mantener la productividad (47 %). También valoran el dominio profundo del stack tecnológico principal (34 %), la disposición a realizar tareas fuera de su rol (32 %) y a trabajar en oficina o en formato híbrido (32 %).

Las habilidades con herramientas de IA son relevantes para el 40 % de los empleadores. Según el estudio, el 67 % de los especialistas usa IA por iniciativa propia, sobre todo chatbots para buscar información y redactar borradores. El «vibe coding» lo practica el 39 %, principalmente en AI/ML/Data y desarrollo. Los grandes modelos de lenguaje (LLM) aparecen en el 2,9 % de las ofertas del sector y en el 15 % del segmento Data/ML/AI.

Salarios con avance moderado

El 35 % busca empleo activamente y otro 29 % querría cambiar de empresa, pero por ahora se queda.

El salario mediano en TI alcanzó 191.000 rublos, un 4 % más en el primer semestre de 2026. Los autores destacan el mayor dinamismo en soporte y marketing, y entre las regiones en Vorónezh y Kazán. Cambiar de empleador no siempre sube el ingreso: el 53 % de quienes se movieron cobra más, normalmente entre un 10 % y un 20 %.