Canva busca «refundarse» y afecta al 22 % de su plantilla
La CEO de Canva, Melanie Perkins, dice que los cambios pequeños no bastan ante la desaceleración y la IA. Un 22 % de la plantilla sufrirá despidos, cambios de puesto o traslados.
Canva se reestructura para recuperar el crecimiento y afecta al 22 % de su plantilla, entre despidos, cambios de función y traslados. La cofundadora y CEO, Melanie Perkins, presentó el plan en un mensaje a toda la empresa y habló del «momento más difícil de nuestros 13 años de historia».
Tras estudiar varias alternativas, Perkins concluyó que «los cambios pequeños no serán suficientes». El crecimiento de la compañía de diseño, con sede en Sydney, se ha frenado por primera vez en una década, por lo que quiere «refundar Canva» con equipos pequeños y autónomos que tomen decisiones. No dio la cifra total de despidos, ya que el 22 % incluye también a quienes cambian de puesto o de ubicación.
Qué cambia dentro de Canva
Product, Growth y Platform se fusionan en una sola organización. Se amplían los roles especializados y se eliminan niveles jerárquicos y responsabilidades solapadas. Según Perkins, el trabajo se dividió en demasiadas subespecialidades, lo que fragmentó la responsabilidad y dificultó ver el conjunto.
Sídney será la sede principal de más equipos de producto y otras funciones, con apoyo para la reubicación. Desde enero, a la mayoría de los empleados híbridos se les pedirá acudir a la oficina entre dos y tres días por semana.
Quienes se marchen recibirán al menos seis meses de salario, incluidos los derechos legales. Canva elimina el periodo de espera de un año para la consolidación de acciones en las incorporaciones recientes, ofrece apoyo profesional y permite conservar el MacBook. La cobertura médica, donde ya existía, y el programa de asistencia al empleado continuarán 12 meses, este último también para las familias. Además, el Canva Collective Fund concederá 10 000 dólares estadounidenses a quienes se vayan y pongan en marcha un negocio o un proyecto comunitario, sin que Canva tome participación.
Presión por costes de IA y valoración
En agosto, Canva rebajó su previsión de crecimiento de ingresos para 2026 del 30 % al 20 %, tras ralentizar el lanzamiento de productos de IA por los altos costes de computación. Blackbird y Airtree redujeron su valoración un 17 %, hasta 34 900 millones de dólares, desde un máximo de 42 000 millones; otra valoración de acciones para empleados bajó a 31 000 millones.
Las cifras siguen siendo sólidas: los ingresos del trimestre de junio subieron un 25,2 % interanual, hasta 921,9 millones de dólares, y Canva cerró junio con 1470 millones en caja tras nueve años de beneficios. Redujo un 90 % el coste de ejecutar una tarea de IA, firmó un nuevo acuerdo con OpenAI para recortar gastos y presentó dos modelos propios: Brush, para edición de diseño, y Craft, para generar imágenes.
La próxima semana habrá una reunión con la plantilla. «Lamento profundamente el dolor y la disrupción que esto causará», afirmó Perkins.
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