Russland 2027: Neue Einkommensregeln für ausländische Arbeitskräfte

Russische Arbeitgeber müssen ab 2027 neue Einkommensvorgaben für ausländische Beschäftigte beachten. Nach dem Bundesgesetz Nr. 241-FZ vom 26. Juli 2026 prüft das Innenministerium (MWD), ob Ausländer genug verdienen. Ein zu geringes Einkommen kann Grund für die Ablehnung oder Annullierung von Arbeitsdokumenten sein.

Stufenweise Einführung

Ab dem 1. Oktober 2026 übermittelt die Steuerbehörde dem MWD Daten zu Zahlungen an Ausländer für 3, 6, 9 und 12 Monate des Kalenderjahres. Ab dem 25. Oktober 2026 liefert der Sozialfonds Angaben zur Erwerbstätigkeit. Die Mindesteinkommensanforderungen gelten ab dem 1. Januar 2027, die neuen Gehaltsschwellen für hochqualifizierte Spezialisten (HQS) ab dem 1. März 2027. Bei Inhabern von Patenten und Arbeitserlaubnissen greifen die neuen Ablehnungsgründe für Zeiträume ab 2027.

Betroffen sind Ausländer aus Visaländern mit Arbeitserlaubnis, Personen, die ohne Patent oder Erlaubnis arbeiten dürfen (darunter Bürger Armeniens, Kasachstans und Kirgisistans), sowie HQS. Weißrussische Staatsbürger und ihre Familienangehörigen sind von den ab 1. März 2027 geltenden Regeln für Beschäftigte ohne Patent oder Erlaubnis ausgenommen.

So wird das Minimum berechnet

Eine einheitliche Summe gibt es nicht. Basis ist das regionale Existenzminimum pro Kopf, multipliziert mit einem regionalen Koeffizienten; fehlt er oder liegt er unter eins, gilt der Wert 1. Der Betrag darf den durchschnittlichen Monatslohn der Region nicht übersteigen. Wer in mehreren Regionen arbeitet, wird nach dem höchsten Existenzminimum bemessen. Familienangehörige werden einbezogen, wenn es der Aufenthaltsstatus verlangt: Bei Patentinhabern zählen der Arbeitnehmer und unterhaltene minderjährige Kinder in Russland.

Im Beispiel ergeben 20.000 Rubel Existenzminimum und Koeffizient 1,1 je Person 22.000 Rubel, bei zwei Kindern also 66.000 Rubel. Maßgeblich sind die vor der Einkommensteuer berechneten Bezüge. Einmalprämien können Prüfungen verzerren: Eine Dezemberprämie von 100.000 Rubel hebt zwar den Jahresschnitt über die Norm, die Durchschnitte nach 3, 6 und 9 Monaten bleiben aber darunter.

Neue HQS-Schwellen

Bis zum 1. März 2027 liegt das HQS-Minimum bei 750.000 Rubel pro Quartal. Danach legt Artikel 13.2 des Gesetzes Nr. 115-FZ 717.000 Rubel pro Monat für die meisten HQS fest und 358.500 Rubel für bevorzugte Gruppen, etwa bestimmte Wissenschaftler und Lehrkräfte, Fachkräfte in Sonderwirtschaftszonen und Beschäftigte akkreditierter IT-Unternehmen.

Arbeitgeber sollten Status, Koeffizient, Angehörige und Auszahlungszeitpunkte rechtzeitig prüfen.