KI hinterlässt Spuren in Spaniens Arbeitslosigkeit: Programmierer vorn

Künstliche Intelligenz zeigt sich erstmals in Spaniens Arbeitslosenzahlen, bislang aber nur als feiner Riss und nicht als Einsturz. Eine Studie des Institut d'Economia de Barcelona (IEB) vergleicht 502 Berufe anhand von Daten der spanischen Arbeitsverwaltung SEPE von Januar 2021 bis März 2026.

Das Ergebnis: Pro zehn zusätzliche Punkte KI-Exposition stieg die Arbeitslosigkeit eines Berufs in den 25 Monaten nach dem Start von ChatGPT Ende 2022 um 1,2 Prozent. Danach, als KI in den Unternehmen präsenter wurde, liegt der Wert bei 1,7 Prozent. Die Autoren räumen allerdings selbst ein, dass diese zweite Zahl ungenau ist und eher als Hinweis auf einen Trend denn als statistisches Ergebnis dienen soll.

Programmierer an der Spitze

Zur Messung der Exposition nutzten die Forscher den Index von Anthropic, der die tatsächliche Nutzung von Claude in verschiedenen Berufen auswertet. Programmierer führen die Liste an: 75 Prozent ihrer Aufgaben sind bereits von KI abgedeckt. Es folgen Dateneingeber, Vertriebsmitarbeiter und Finanzanalysten. Auch Software- und Multimedia-Analysten sowie Designer gehören zu den Top 10.

Das Bild ist differenziert. Die IEB-Forscher sprechen von einer „Anhäufung registrierter Arbeitslosigkeit“, nicht aber von weniger Einstellungen in den betroffenen Berufen. Es wird also gleich viel eingestellt, doch die Zahl der Arbeitslosen wächst. Ob mehr Menschen in diese Bereiche drängen oder Arbeitslose länger für eine neue Stelle brauchen, klärt die Studie nicht.

Kein Einbruch, junge Beschäftigte im Fokus

Andere Daten gehen in dieselbe Richtung. Ein Bericht von BBVA Research und Fedea fand, dass die Beschäftigung in den am stärksten exponierten Berufen überdurchschnittlich wächst.

Bei jungen Menschen bleibt die Lage heikler. Forscher aus Stanford stellten fest, dass die Beschäftigung der 22- bis 25-Jährigen in KI-nahen Berufen 19 Prozent unter dem Erwartbaren liegt, vor allem wegen weniger Einstellungen. Bei Anthropic selbst sank der Anteil junger Profile an den technischen Neueinstellungen von 27 auf 9 Prozent zwischen Anfang 2025 und Juni 2026.

In Spanien stieg die Arbeitslosigkeit laut IEB am stärksten bei den 30- bis 39-Jährigen, zuletzt um bis zu 3,4 Prozent je zehn Punkte. Auch die Verträge für unter 30-Jährige wachsen, was jedoch eher auf höhere Fluktuation als auf stabilere Stellen hindeuten könnte.