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Indien richtet Sozialversicherungsrat für Gig-Arbeiter ein

Indiens Arbeitsministerium hat einen nationalen Sozialversicherungsrat für ungeschützte Beschäftigte sowie Gig- und Plattformarbeiter offiziell eingesetzt.

A food delivery rider on a motorbike in an Indian city street carrying a delivery bag.
Bild: Inc42 Media

Indiens Arbeitsministerium hat den National Social Security Board for Unorganised Workers and Gig and Platform Workers offiziell eingesetzt. Das Gremium soll den sozialen Schutz für die wachsende Gig-Economy des Landes in die Praxis bringen.

Grundlage ist der Code on Social Security von 2020. Den Vorsitz übernimmt der Bundesminister für Arbeit und Beschäftigung. Im Rat sitzen Vertreter der Zentralregierung und der Bundesstaaten, von Plattformunternehmen (Aggregatoren), Arbeitgebern, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Gewerkschaften sowie von Verbänden der Gig- und Plattformarbeiter.

Aufgaben des Rats

Das Gremium soll der Zentralregierung passende Programme für verschiedene Gruppen informell Beschäftigter, Gig- und Plattformarbeiter empfehlen. Zudem berät es die Regierung zu Fragen der Umsetzung des Gesetzes, überwacht staatliche Sozialprogramme und prüft die Aktenführung auf Ebene der Bundesstaaten sowie die Ausgaben aus Fonds und Konto.

Laut Ministerium muss der Rat mindestens dreimal im Jahr tagen und sich an die von der Zentralregierung festgelegte Geschäftsordnung halten.

Hintergrund und Folgen für Plattformen

Der Code bündelt neun bestehende Arbeitsgesetze in einem Rahmen. Er erweitert Leistungen wie Rentenfonds, Pension, Krankenversicherung, Mutterschaftsleistungen und Gratifikation auf Beschäftigte im organisierten und unorganisierten Sektor. Gig- und Plattformarbeiter werden förmlich anerkannt und können staatlich bekanntgegebene Programme nutzen. Berechtigte Aggregatoren müssen 1 bis 2 Prozent ihres Jahresumsatzes beisteuern, mit Obergrenze. Der Code gilt seit dem 21. November 2025.

Mögliche Programme umfassen Lebens- und Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung, Gesundheits- und Mutterschaftsleistungen sowie Altersvorsorge.

Für Unternehmen kann das zusätzliche finanzielle und administrative Pflichten bedeuten, etwa für Anbieter von Essenslieferung, Quick Commerce, Fahrdiensten und E-Commerce wie Swiggy, Zomato, Blinkit, Zepto, Ola, Uber, Amazon und Flipkart.

Auch einzelne Bundesstaaten werden aktiv: Karnataka hat bereits ein eigenes Gig Workers' Welfare Board eingerichtet, das Sozialschutzmaßnahmen im Bundesstaat beaufsichtigt.

Schlagwörter:indiagig economysocial securitylabour ministryplatform workersswiggy

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