Osegi
Yapay zekâ·1 dk okuma

SpiralAI, maaşları düşürmeden yapay zekâyla 4 günlük çalışma haftasına geçti

Tokyo merkezli SpiralAI, maaşları azaltmadan çalışma haftasını yaklaşık yüzde 20 kısalttı. Çalışanlar başta sevinmedi; nedeni oldukça öğretici.

Employees of a Tokyo AI startup working at laptops in a modern office.
Görsel: ITmedia NEWS
SUMODialoediviewergiftdetect

Tokyo merkezli üretken yapay zekâ girişimi SpiralAI, maaşlarda kesinti yapmadan dört günlük çalışma haftasına geçti. Şirket, Haziran 2026'dan itibaren cumartesi, pazar ve resmi tatillere ek olarak cuma gününü de izne çevirdi. Günlük çalışma süresi aynı kaldığı için haftalık mesai yaklaşık yüzde 20 azaldı. Hedef, verimliliği artırarak eski çıktıyı korumak.

Mart 2023'te kurulan SpiralAI, Tokyo'nun Chiyoda semtinde faaliyet gösteriyor ve akıllı telefonlar için geliştirdiği RyzaChat sohbet uygulamasıyla da biliniyor. Şirket, büyük dil modellerinden yararlanarak insan benzeri duygu ifadesi ve sohbet sunan yapay zekâ geliştiriyor. Kendi yapay zekâ motoru Geppetto, anime karakterleri ve ünlü kişilerle doğal sohbet hizmetlerinin ve oyun geliştirmenin temelini oluşturuyor. Yeni düzen yaklaşık 20 tam zamanlı çalışanı kapsıyor.

Kimse “yaşasın” demedi

CEO Yuichi Sasaki herkesin sevineceğini düşünmüştü. Gülümseyerek anlattığına göre, uygulama duyurulduğunda kimse “harika” demedi. Genç çalışanların yüzünde endişe vardı, direktör düzeyindekiler ise bu sorumluluğun gerçekten üstlenilip üstlenilemeyeceğini sorguladı.

Endişenin kaynağı, çalışma süresi azalırken eski sonuçların korunup korunamayacağıydı. Sasaki'ye göre iş ortaklarıyla birlikte yürütülen projelerde teslim tarihleri de kalite de değişemez. İş ortaklarından uygulamaya dair neredeyse hiç soru gelmedi, ancak çalışanlarda sorumluluk duygusu öne çıktı.

Değişim için “sert ilaç”

Fikir, Sasaki'nin daha önce bir danışmanlık şirketinde kurumsal dijital dönüşüm projelerinde çalışırken yaşadığı güçlükten doğdu. Ona göre insanlar tembel olmasa da çalışma biçimini değiştirmek istemiyor ve bu, dönüşümü yavaşlatıyor.

SpiralAI kodlama gibi işlerde üretken yapay zekâyı zaten kullanıyordu, fakat CEO değişimi hızlandıracak daha sert bir adıma ihtiyaç duyuyordu. Çalışma süresi yüzde 20 azaldığı için herkesin işini aynı oranda verimli hale getirmesi gerekiyor. Amaç, yapay zekânın “kullanılsa iyi olur” değil, “kullanılmak zorunda” olduğu bir ortam yaratmak. Uygulamanın üzerinden yaklaşık dört ay geçti.

Göz atmaya değer uygulamalar

SUMO: sayı bulmacası

Doğru kareleri seçin, toplayın, hedefe ulaşın. Öğrenmesi kolay, ustalaşması zor. Ücretsiz, her yaşa uygun.

Dialo: konuşarak dil öğrenin

Yapay zekâ sohbet partneriyle konuşun; her cümleniz düzeltilip kendi dilinizde açıklanarak geri gelsin. 9 dil, A1'den C2'ye.

Etiketler:spiralaifour-day weekgenerative aiproductivityjapan

Aynı günden diğer haberler

Tümünü gör →

Daha fazla: Yapay zekâ

Tümünü gör →