Microsoft yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma teklifi sunuyor

Microsoft, yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü işten ayrılma teklifi sunuyor. Bu sayı, şirketin dünya genelindeki yaklaşık 223 bin kişilik kadrosunun dörtte birinden fazlasına karşılık geliyor.

Program, başkan yardımcısı seviyesindeki yöneticileri ve daha alt kademelerdeki belirli çalışanları kapsıyor. Teklifin koşulları, şirketin standart işten ayrılma tazminatı paketine benziyor. Veri merkezlerinde çalışan ekipler gibi bazı gruplar ise program dışında tutuluyor.

Yapay zeka harcamaları artarken maliyet baskısı

Adım, teknoloji şirketlerinin yapay zeka yatırımlarına ağırlık verirken maliyetlerini de gözden geçirdiği bir döneme denk geliyor. Microsoft'un 2026 yılında yapay zeka altyapısı ve veri merkezleri için yaklaşık 175 milyar dolar harcaması bekleniyor. Şirket bu yıl yaklaşık 90 büyük ölçekli veri merkezini de hizmete açtı.

Aynı dönemde Microsoft'ta çalışan sayısını azaltan başka adımlar da atıldı. Xbox bölümü binlerce kişiyi kapsayan işten çıkarmalardan etkilendi, diğer birimlerde de kadro küçülmesi yaşandı. Gönüllü ayrılma programı, maliyetleri kontrol altında tutma çabalarının yeni bir halkası olarak öne çıkıyor.

Kaç kişi kabul edecek belirsiz

Teklifin 60 bin çalışanı kapsaması, bu kişilerin tamamının şirketten ayrılacağı anlamına gelmiyor. Program gönüllülük esasına dayanıyor ve teklifi kaç kişinin kabul edeceği henüz bilinmiyor.

Microsoft yılın başlarında da benzer bir program uygulamıştı. O dönemde teklife uygun çalışanların yüzde 30'u işten ayrılmayı kabul etmişti. Aynı oran bu kez de geçerli olsa, ayrılacak çalışan sayısı teklif sunulan kişi sayısının çok altında kalacak; ancak bu yalnızca önceki programın verisine dayanan bir karşılaştırma.