Canva «основывается заново»: изменения затронут 22% сотрудников

Причины: рост и стоимость ИИ

В августе Canva снизила прогноз роста выручки на 2026 год с 30% до 20%, замедлив запуск ИИ-продуктов из-за высоких затрат на вычисления. Выручка во втором квартале выросла на 25,2% в годовом выражении, до 921,9 млн долларов. На конец июня у компании было 1,47 млрд долларов наличными, а прибыльной она остаётся девятый год подряд.

Оценка компании снизилась: Blackbird и Airtree понизили её на 17% — до 34,9 млрд долларов с пиковых 42 млрд; отдельная оценка акций сотрудников составила 31 млрд. Вчера Canva объявила о новой сделке с OpenAI, которая должна снизить издержки, а за две недели представила две собственные ИИ-модели: Brush для редактирования дизайна и Craft для генерации изображений.

Что изменится

Подразделения Product, Growth и Platform объединяются в одну организацию, убираются лишние уровни и дублирующиеся обязанности. Сидней станет основной базой для большего числа продуктовых команд и других ролей; предложена помощь с переездом. С января большинство гибридных сотрудников должны будут бывать в офисе два-три дня в неделю.

Уходящим сотрудникам выплатят не менее шести месячных окладов, включая обязательные выплаты. Для недавно нанятых отменяется годичный cliff при получении акций, предлагается карьерная поддержка, а MacBook можно оставить себе. Медицинская страховка (где она была) и программа помощи сотрудникам, распространяющаяся и на семьи, сохранятся на 12 месяцев. Фонд Canva Collective Fund выделит гранты по 10 тыс. долларов тем, кто открывает бизнес или общественный проект; доли в них Canva не получит. Собрание компании пройдёт на следующей неделе.