Osegi
Startupy·1 min czytania

MeitY pyta Pronto o filmowanie pracowników w domach do trenowania AI

Indyjskie ministerstwo IT sprawdza platformy, które nagrywają pracowników w domach klientów, by uczyć roboty. Pronto to robi, Snabbit i Urban Company odmawiają.

Wyobraź sobie, że sprzątasz czyjeś mieszkanie, a kamera widzi dokładnie to, co ty. Właśnie takie nagrania, wraz z danymi z czujników, interesują indyjskie ministerstwo elektroniki i IT (MeitY). Urzędnicy zajęli się tym, jak platformy usług domowych zbierają materiał od pracowników do trenowania tzw. fizycznej AI, czyli modeli, które mają działać w realnym świecie, na przykład w robotach.

Co robi Pronto, a co Snabbit i Urban Company?

Powodem zainteresowania ministerstwa jest inicjatywa Pronto, które nagrywa wideo z perspektywy pierwszej osoby podczas pracy w domach. Konkurenci wybrali inaczej. Snabbit i Urban Company zdecydowały, że nie wprowadzą takiej praktyki.

Zgodnie z doniesieniami w czwartek wysocy rangą urzędnicy MeitY spotkali się z przedstawicielami platform usług domowych, w tym Snabbit, Pronto i Urban Company. Przy stole siedziały też firmy technologiczne i robotyczne. Rozmowa dotyczyła obaw o prawa pracowników.

Dlaczego to ważne?

Pracownicy gig, czyli zlecający się przez aplikacje, nie są tu zwykłymi użytkownikami, którzy klikają zgodę w regulaminie. Ich praca odbywa się w prywatnych domach, więc kamera rejestruje także przestrzeń klientów. Ministerstwo na razie bada sprawę i rozmawia z branżą. Z dostępnych informacji nie wynika, by zapadły jakiekolwiek decyzje czy zakazy.

Dla osób zamawiających sprzątanie lub inne usługi w Indiach to sygnał, że o tym, co dzieje się w ich czterech ścianach, rozmawiają dziś także regulatorzy.

Aplikacje warte uwagi

SUMO: łamigłówka liczbowa

Wybierz właściwe pola, dodaj je i trafiaj w cel. Łatwa do nauczenia, trudna do opanowania. Za darmo, dla każdego wieku.

Tagi:meityprontosnabbiturban companyphysical aigig workers

Więcej z tego dnia

Zobacz wszystkie →

Więcej w kategorii: Startupy

Zobacz wszystkie →