Holidu zwalnia około 60 osób po serii przejęć w tym roku

Holidu, monachijski scaleup specjalizujący się w wynajmie domów i apartamentów wakacyjnych, redukuje zatrudnienie. Firma zwolni blisko osiem procent pracowników, czyli około 60 osób. Potwierdził to współzałożyciel i dyrektor generalny Johannes Siebers.

Liczba zatrudnionych spadnie w ten sposób z około 730 do mniej więcej 670. Cięcia następują po tym, jak spółka w tym roku kilkakrotnie przejmowała inne podmioty. To właśnie przejęcia są tłem decyzji o redukcji etatów.

Co oznacza ta decyzja

Dla Holidu jest to wyraźna zmiana kursu. Przez ostatnie miesiące spółka rozbudowywała swoją działalność poprzez zakupy, a teraz musi uporządkować strukturę firmy. Po serii transakcji nierzadko pojawiają się podwójne funkcje i nakładające się zespoły, co zwykle prowadzi do redukcji zatrudnienia. Z dostępnych informacji nie wynika jednak, w których działach dokładnie zostaną zlikwidowane stanowiska.

Dla branży startupowej w Niemczech to kolejny sygnał, że nawet dynamicznie rosnące firmy z sektora podróży muszą po fazie ekspansji zadbać o efektywność kosztową. Skala zwolnień jest umiarkowana: dotyczy niespełna jednej dziesiątej załogi, a firma nadal zatrudnia około 670 osób.

Co dalej

Dla osób objętych redukcją najważniejsze będą teraz warunki odejścia z firmy. Holidu ma natomiast do przeprowadzenia kolejny etap – połączenie przejętych podmiotów w spójną organizację, która ma dalej rozwijać platformę wyszukiwania i rezerwacji noclegów wakacyjnych. Jak ten proces wpłynie na ofertę dla gości i gospodarzy, pokażą kolejne miesiące.

Spółka nie ujawniła w dostępnych informacjach dodatkowych szczegółów dotyczących harmonogramu zmian ani ewentualnych dalszych kroków restrukturyzacyjnych.