비즈니스2026. 11. 9. 오후 5:23 UTC·2 분 소요

스페인 프로그래밍 고용 사상 최고, AI 영향은 불분명

스페인 노동력조사에서 3분기 프로그래밍·IT 컨설팅 고용이 사상 최고를 기록했습니다. 다만 신입 채용은 약해 AI 영향을 단정하기 어렵습니다.

A software developer working at a laptop in a Spanish office, with code on the screen. — 이미지: xataka.com

스페인 노동력조사(EPA) 3분기 자료에서 프로그래밍과 IT 컨설팅 분야 취업자 수가 사상 최고를 기록했습니다. 1분기 고용 감소를 두고 AI의 첫 여파라는 해석이 나왔지만, 최신 수치는 반대 흐름을 보여 줍니다.

기록 뒤의 단서

여름이 끝난 시점에 기술 분야 취업자는 68만 2,400명으로 1년 전보다 2.3% 늘었습니다. 프로그래밍·정보 서비스 분야는 56만 3,400명으로 INE(국립통계청) 통계 전체에서 가장 많았습니다. 반면 통신 분야는 6,100명 줄어 10만 5,800명이 됐고, 2008년 이후 가장 낮은 수준입니다.

BBVA Research 보고서에 따르면 프로그래밍·컨설팅은 1분기에 2만 3,400명 감소했습니다. 3분기에는 정부 발표 기준 3만 1,200명(5.85%) 늘었습니다. 다만 2025년 여름은 일자리 창출이 부진해 비교 기준이 낮았습니다. 2026년 연평균 취업자는 66만 8,600명으로 2025년보다 2.8% 적습니다. 연평균으로는 1만 9,200명이 줄었기 때문에 이 수치를 AI 찬반의 결정적 근거로 삼기는 어렵습니다.

입문 직무에 쏠린 압박

연구 결론도 엇갈립니다. BBVA Research와 Fedea는 9월에 2022년 이후 AI 노출도가 중간 이상으로 높은 직종의 고용이 다른 분야보다 더 늘었다고 밝혔습니다. AI에 노출된다고 해서 곧바로 일자리가 사라지는 것은 아니라는 뜻입니다.

신호가 대체로 일치하는 곳은 입문 단계 직무입니다. Mobile World Capital의 첫 디지털 인재 보고서에 따르면 2024년에서 2025년 사이 주니어 수요는 25.2% 줄었고 시니어 수요는 15.4% 늘었습니다. 이 수치는 취업자가 아니라 채용 공고를 측정한 것이어서 사상 최고 고용과 공존할 수 있습니다.

BBVA Research의 Rafael Doménech는 이를 "업무, 임금, 진입 기회의 재배분"이라고 표현했습니다. 데이터는 업종 안의 인력 이동을 보여 주는 것일 수 있습니다. AI 도입을 감독하고 컨설팅할 경력자 수요는 커지고, 신규 진입자의 자리는 좁아지는 흐름입니다.