스타트업2026. 11. 4. 오전 5:45 UTC·2 분 소요

Canva, 회사 '재창업' 선언…직원 22% 영향

Canva의 멜러니 퍼킨스 CEO는 성장 둔화와 AI 변화 속에서 작은 변화로는 부족하다고 밝혔습니다. 직원 약 22%가 감원, 역할 변경 또는 이전 대상입니다.

Canva co-founder and CEO Melanie Perkins in front of the Sydney-based design company's branding during a restructuring announcement. — 이미지: Startup Daily

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Canva의 공동 창업자이자 CEO인 멜러니 퍼킨스가 회사를 "재창업(refound)"하겠다고 밝혔습니다. 수요일 전 직원에게 보낸 메모에서 시드니에 본사를 둔 이 디자인 기업이 성장 둔화와 AI의 영향에 직면해 있어 작은 변화로는 충분하지 않다고 설명했습니다. 직원 약 22%가 감원, 역할 변경 또는 근무지 이전의 영향을 받습니다.

퍼킨스 CEO는 지금을 13년 역사상 "가장 힘든 순간"이라고 표현했고, 10년 만에 처음으로 성장이 둔화했다고 인정했습니다. 22%에는 역할 변경과 이전 대상자도 포함돼 있어 감원 인원의 총수는 공개하지 않았습니다.

조직 통합과 소규모 팀 회귀

Product, Growth, Platform 조직은 하나로 합쳐집니다. 업무가 지나치게 세분화돼 책임이 분산됐다는 판단에서, 중간 단계와 중복 업무를 줄이고 의사결정권을 가진 소규모 팀 체제로 돌아간다는 방침입니다. 시드니는 더 많은 제품 팀과 직무의 주요 거점이 되며 이전 지원이 제공됩니다. 하이브리드 근무자 대부분은 1월부터 주 2~3일 출근해야 합니다.

배경과 지원책

Canva는 8월 컴퓨팅 비용 문제로 AI 제품 출시를 늦추면서 2026년 매출 성장률 전망을 30%에서 20%로 낮췄습니다. 6월 분기 매출은 전년 대비 25.2% 증가한 9억 2,190만 달러였고, 6월 말 현금은 14억 7,000만 달러였습니다. Blackbird와 Airtree는 기업가치를 17% 낮춘 349억 달러로 평가했으며, 최고점은 420억 달러였습니다. 회사는 OpenAI와의 새 계약과 자체 AI 모델 Brush, Craft도 공개했습니다.

퇴직자에게는 법정 수당을 포함해 최소 6개월치 급여가 지급됩니다. 최근 입사자의 1년 지분 베스팅 클리프는 폐지되고, MacBook도 계속 사용할 수 있습니다. 의료 보험과 직원 지원 프로그램은 12개월간 유지됩니다. 창업이나 지역 프로젝트를 하는 퇴직자에게 1만 달러를 주는 Canva Collective Fund도 신설되며 지분은 요구하지 않습니다. 다음 주 전사 회의가 열립니다.