スペインのプログラミング雇用が過去最高、AIの影響は不透明

BBVA Researchの報告によると、プログラミングとコンサルティングは第1四半期に2万3400人減少した。第3四半期は政府発表で3万1200人(5.85%)増えた。ただ、2025年の夏は雇用創出が弱く、比較の基準が低かった面がある。2026年の年平均就業者数は66万8600人で、2025年を2.8%下回る。年平均では1万9200人少ないため、今回の数字をAIに有利とも不利とも断定できない。

入口の仕事に圧力

研究の結論も割れている。BBVA ResearchとFedeaは9月、2022年以降、AIの影響を受けやすい職種の雇用が他の分野より伸びたと分析した。AIへの曝露が直ちに雇用破壊を意味するわけではないという見方だ。

各種の指標が一致するのは、入門レベルの職である。Mobile World Capitalの初のデジタル人材報告書によると、ジュニア人材の需要は2024年から2025年に25.2%減り、シニア人材の需要は15.4%増えた。これは求人を測った数字で就業者数ではないため、過去最高の雇用とも両立しうる。

BBVA ResearchのRafael Doménech氏は「業務、賃金、参入機会の再配分」だと説明する。データが示しているのは分野内の人材の移動で、AI導入の監督やコンサルティングに経験者が求められ、新規参入者の枠が狭まっている可能性がある。