Cisco ने इंजीनियर को दिए अनलिमिटेड AI टोकन, लेगेसी कोड की होगी रीराइटिंग

अमेरिकी टेक कंपनी Cisco ने अपने एक इंजीनियर को कंपनी के बड़े पैमाने के पुराने (लेगेसी) कोड को दोबारा लिखने के लिए AI टोकन का अनलिमिटेड एक्सेस दिया है। Fortune की जानकारी के मुताबिक, यह जिम्मेदारी 27 वर्षीय पद्मनाभन कृष्णमूर्ति को सौंपी गई है, जिन्हें सब "पैडी" कहते हैं।

Cisco के प्रेसिडेंट और चीफ प्रोडक्ट ऑफिसर जीतू पटेल ने पत्रकारों से कहा कि उन्होंने इंजीनियर को कोड रीफैक्टरिंग के लिए असीमित टोकन दिए हैं और खुलकर काम करने को कहा है। कृष्णमूर्ति कंपनी की संरचना में पटेल से पांच स्तर नीचे हैं।

स्टार्टअप से Cisco तक

कृष्णमूर्ति 2025 में Cisco से जुड़े, जब कंपनी ने स्टार्टअप EzDubs का अधिग्रहण किया। वे 2023 में इस स्टार्टअप के सह-संस्थापक बने थे। पटेल के अनुसार, Cisco में वे ऐसे काम में उलझे थे जिसका रणनीतिक महत्व नहीं था। सैन फ्रांसिस्को ऑफिस में मुलाकात के बाद पटेल ने उनकी क्षमता और संवाद कौशल को पहचाना।

कृष्णमूर्ति का दावा है कि वे सिर्फ दो लोगों की टीम के साथ Cisco का पुराना कोड दोबारा लिख सकते हैं। पटेल के मुताबिक, उनकी अपनी टीम के सबसे AI-प्रवीण लोग भी इस तरह नहीं सोच रहे थे। अब उनके पास अपनी बात साबित करने के लिए चार हफ्ते हैं। लक्ष्य 24 महीनों में Cisco के 98% लेगेसी कोड को दोबारा लिखना है।

नई पीढ़ी पर दांव

पटेल अब ऐसे और "पैडी" तलाश रहे हैं, जो मौजूदा व्यवस्था को चुनौती दें। वे अपनी टीम को तीन हिस्सों में देखते हैं: Cisco को भीतर से जानने वाले अनुभवी मैनेजर, बाहर से आए सिस्टम-थिंकिंग विशेषज्ञ, और उद्यमी व संस्थापक, जिनके लिए AI सहज माध्यम है। उनका कहना है कि तीनों साथ हों तो असर सबसे ज्यादा होता है।

पटेल जेन-ज़ी कर्मचारियों को सिर्फ डेटा एंट्री तक सीमित नहीं मानते। वे हर इंटर्न को "रिवर्स मेंटर" की तरह देखते हैं और जानबूझकर टीमों में वैचारिक टकराव रखते हैं, बशर्ते वह विचारों पर हो, व्यक्तियों पर नहीं।

उन्होंने स्टैनफोर्ड की एक छात्रा बाया का उदाहरण दिया, जिसने हर महीने AI पर रिपोर्ट भेजने का वादा निभाया, Cisco में इंटर्नशिप पाई और ऐसी समस्या सुलझाई जिसे अनुभवी कर्मचारी नहीं सुलझा पाए थे। पटेल अब उसे अपनी टीम में लाना चाहते हैं।