Roleo lève 2,9 M€ pour son agent IA de carrière en Europe

Un agent qui surveille le marché

L'agent, gratuit, scrute le marché de l'emploi à la place de l'utilisateur, qui n'a plus à éplucher les sites d'offres ni à entretenir son réseau pour rester visible. Il apprend l'expérience, les objectifs, les attentes salariales et les préférences de chacun, comme la flexibilité, les responsabilités ou l'évolution future, puis évalue les offres du secteur technologique européen.

Lorsqu'une opportunité correspond, Roleo peut mettre le candidat en relation directe avec un responsable du recrutement, sans candidature formelle. Les utilisateurs gardent la maîtrise de leur visibilité, de leurs données personnelles et de la suite à donner.

« La plupart des gens passent des années à construire leur carrière, mais ne s'en occupent activement que lorsque quelque chose va mal ou qu'ils veulent changer », explique Janer Gorohhov, pour qui chacun devrait disposer d'un agent de carrière actif.

Chiffres et projets

Depuis le début de 2026, l'agent a mis des utilisateurs en relation avec 30 000 opportunités qu'ils ont ensuite explorées. Chaque semaine, il évalue des centaines de milliers d'offres potentielles et en retient généralement trois par utilisateur. Parmi eux figurent des professionnels de Google, Amazon, Stripe et Spotify. Les employeurs accèdent à des candidats qualifiés, pas forcément en recherche active mais ouverts à des propositions pertinentes.

La société compte aussi parmi ses soutiens Markus Villig, fondateur de Bolt, Sergei Anikin, Henrik Bohman, Kristina Lilleõis et Lemonade Stand.

L'expansion européenne visera d'abord les professionnels et les entreprises de la tech. Les fonds serviront aussi à rendre l'agent plus réactif aux besoins individuels et à l'étendre au-delà de la mise en relation, vers l'accompagnement de carrière à long terme.