Yolo, la startup que quiere aliviar la carga mental de las mujeres

Pedir cita con el médico, rellenar trámites administrativos o cuidar de un familiar enfermo: la startup francesa Yolo propone a las empresas librar a sus empleados de estas tareas personales que se cuelan en la jornada laboral. Fundada en 2022, asegura que ya es rentable.

Antes de lanzarse, las fundadoras entrevistaron a más de 500 mujeres, que dedicaban al menos una hora diaria a asuntos personales durante su horario de trabajo, según la cofundadora Rebecca Fischer-Bensoussan, antigua directora de desarrollo de Groupama Asset Management. Creó Yolo junto a Camille Agon, cofundadora de WeThinkCode, una iniciativa de enseñanza de programación en Sudáfrica.

Una red de 100 «Aliadas»

Yolo cuenta con unas 100 mujeres autónomas, las «Alliées». Cada beneficiario recibe una según su situación y cada Aliada atiende de 8 a 12 personas. Encontrar un logopeda, organizar una mudanza, tramitar un visado o gestionar facturas son algunos de los encargos. La empresa dice haber recibido más de 3.500 candidaturas en tres años.

Yolo vende solo a empresas. Asegura tener más de 50 clientes y cuentas abiertas en casi la mitad de los grupos del CAC 40, entre ellos L'Oréal, Sanofi, Engie, Accor, PwC y Pernod Ricard. Emprendedores y profesionales liberales también pueden contratarlo a través de su estructura y aportan el 25 % de la facturación.

Para las compañías, el argumento es económico, según la startup: cinco horas de acompañamiento al mes permitirían recuperar de media tres horas de trabajo por semana, el equivalente a un mes al año.

Rentable, independiente y en expansión

Yolo afirma haber acompañado a más de 1.000 beneficiarios y prevé ingresar 2,5 millones de euros en 2026. Ha optado por el bootstrapping: sin rondas de inversión, aunque con ayudas de Bpifrance y préstamos. «Si podemos seguir siendo libres e independientes, lo haremos», afirma Fischer-Bensoussan.

Su red de Aliadas empieza a crecer en Reino Unido, Bélgica e Italia, con la meta de ser la referencia europea del «life care». El mes próximo prevé anunciar un programa científico con varios socios para medir el efecto del servicio en la salud mental, el compromiso laboral y la prevención de interrupciones de carrera. En Estados Unidos, Duckbill ofrece un servicio similar con asistentes humanos apoyados por inteligencia artificial.