Osegi
Negocios·2 min de lectura

India crea la Junta Nacional de Seguridad Social para gig workers

El Ministerio de Trabajo de India ha notificado la creación de una junta nacional de seguridad social para trabajadores informales y de plataformas digitales.

A food delivery rider on a motorbike in an Indian city street carrying a delivery bag.
Imagen: Inc42 Media

El Ministerio de Trabajo de India ha notificado la constitución de la National Social Security Board for Unorganised Workers and Gig and Platform Workers, un paso para llevar a la práctica la cobertura social de la economía de plataformas.

La junta se crea al amparo del Código de Seguridad Social de 2020. La presidirá el ministro federal de Trabajo y Empleo, y la integrarán representantes del Gobierno central y de los estados, empresas agregadoras, empleadores, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos y asociaciones de trabajadores de plataformas.

Funciones de la junta

Deberá recomendar al Gobierno central esquemas adecuados para distintos grupos de trabajadores informales y de plataformas. También asesorará al Ejecutivo sobre la aplicación del Código, supervisará los programas de bienestar que gestione el Gobierno y revisará el registro de datos a nivel estatal, además del gasto del fondo y la cuenta.

Según el ministerio, la junta se reunirá al menos tres veces al año y seguirá las normas de procedimiento que fije el Gobierno central.

Contexto e impacto en las plataformas

El Código unifica nueve leyes laborales en un único marco. Extiende prestaciones como fondo de previsión, pensión, seguro médico, maternidad y gratificación a trabajadores de los sectores organizado e informal. Reconoce formalmente a los trabajadores de plataformas, que podrán acceder a los programas notificados por el Gobierno, y obliga a los agregadores elegibles a aportar entre el 1 % y el 2 % de su facturación anual, con un tope. El Código entró en vigor el 21 de noviembre de 2025.

Los programas pueden incluir seguros de vida e invalidez, de accidentes, salud y maternidad, y protección en la vejez.

Para las empresas, esto podría suponer más obligaciones financieras y administrativas, en reparto de comida, comercio rápido, transporte con conductor y comercio electrónico: Swiggy, Zomato, Blinkit, Zepto, Ola, Uber, Amazon y Flipkart.

Los estados también actúan: Karnataka, por ejemplo, ha creado una junta independiente, la Gig Workers' Welfare Board, para supervisar la protección social en su territorio.

Etiquetas:indiagig economysocial securitylabour ministryplatform workersswiggy

Más de este día

Ver todas →

Más en: Negocios

Ver todas →