La IA deja huella en el paro español: programadores y diseñadores
El Institut d'Economia de Barcelona detecta que el paro sube algo más en las profesiones más expuestas a la IA, con programadores y diseñadores a la cabeza.

La inteligencia artificial empieza a notarse en las cifras del paro en España, aunque por ahora como una fina grieta y no como un derrumbe. Un documento de trabajo del Institut d'Economia de Barcelona (IEB) compara 502 ocupaciones con datos del SEPE entre enero de 2021 y marzo de 2026.
El resultado: por cada diez puntos adicionales de exposición a la IA, el paro de cada profesión subió un 1,2% en los 25 meses posteriores al lanzamiento de ChatGPT a finales de 2022. Después, con la IA más presente en las empresas, la cifra sube al 1,7%. Los propios autores admiten que este segundo dato es impreciso y debe leerse como indicador de tendencia, no como resultado estadístico.
Programadores, en primera línea
Para medir la exposición, los investigadores usaron el índice de Anthropic, que analiza el uso real de Claude en cada puesto. Los programadores encabezan la lista, con un 75% de sus tareas ya cubiertas por IA. Les siguen los grabadores de datos, los agentes comerciales y los analistas financieros. Los analistas y diseñadores de software y multimedia también están en el top 10.
El panorama tiene matices. Los investigadores del IEB hablan de una «acumulación de desempleo registrado», pero no de menos contrataciones en las profesiones más expuestas. Es decir, se contrata igual, pero el paro se acumula. El estudio no aclara si se debe a que entran más profesionales en esos sectores o a que los parados tardan más en encontrar empleo.
Sin hundimiento, y los jóvenes en el centro
Otros datos apuntan en la misma línea. Un informe de BBVA Research y Fedea indica que el empleo en las ocupaciones más expuestas crece por encima de la media.
Los jóvenes siguen siendo el punto sensible. Investigadores de Stanford hallaron que el empleo de las personas de 22 a 25 años en ocupaciones expuestas está un 19% por debajo de lo esperado, sobre todo por menos contratación. En Anthropic, los perfiles junior pasaron del 27% al 9% de sus contrataciones técnicas entre principios de 2025 y junio de 2026.
En España, el IEB detecta que el paro sube más entre los 30 y los 39 años, hasta un 3,4% por cada diez puntos en el último tramo. Los contratos a menores de 30 años en las ocupaciones más expuestas también crecen, aunque quizá por mayor rotación y no por más estabilidad.
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