Canva se reestructura y afectará al 22 % de su plantilla
Canva se reestructura tras frenarse su crecimiento y afectará al 22 % de su plantilla. Desde enero, los empleados híbridos acudirán más días a la oficina.

Canva se reestructura y la medida afectará al 22 % de su plantilla, después de que se ralentizara el crecimiento de la plataforma de diseño.
Al mismo tiempo, la empresa cambia su forma de trabajar: a partir de enero, la mayoría de los empleados híbridos de Canva tendrá que ir a la oficina entre dos y tres días por semana.
Lo que se sabe
Ambos anuncios apuntan a una compañía que redefine tanto su tamaño como su modelo de trabajo a medida que se enfría la expansión. Los datos disponibles no precisan qué equipos o regiones se verán afectados, cuántos puestos están implicados ni el calendario de la reestructuración.
La nueva norma de presencia se aplica a la mayoría de los empleados con modelo híbrido y entrará en vigor al comenzar el año.
Por qué importa
Canva es uno de los nombres más conocidos del mundo startup, de modo que una reestructuración de esta magnitud refleja hasta qué punto la desaceleración condiciona las decisiones, incluso en empresas consolidadas y de rápido crecimiento. Para los trabajadores, los cambios en la plantilla junto con una rutina de oficina más firme suponen un giro notable.
Todavía no se han facilitado más detalles sobre el alcance de la reestructuración.
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