Samsung Electronics: Siebte Gewerkschaft binnen neun Tagen
Bei Samsung Electronics soll die siebte Gewerkschaft entstehen, nur neun Tage nach der sechsten. Auslöser ist ein Streit in der größten bestehenden Gewerkschaft.

Bei Samsung Electronics gibt es bald womöglich sieben Gewerkschaften, zwei davon beantragt im Abstand von nur neun Tagen. Am 13. November wurden die Gründungsunterlagen der „Samsung Electronics Gwangju Union“ beim regionalen Arbeitsamt in Gwangju eingereicht.
Die sechste Gewerkschaft, die „Samsung Electronics Union Shop Union“, war am 4. November angemeldet worden. Beide Anträge fallen also in denselben Monat.
Wer steckt hinter der Samsung Electronics Gwangju Union?
Vorsitzender soll Lee Won-il sein, früher Leiter des Bezirks Gwangju im Samsung-Electronics-Ableger der Gewerkschaft Supra-Enterprise Union. Er stammt aus der Sparte Device eXperience (DX), zuständig für Endgeräte. Laut Bericht gehört er zu zwei Funktionären, die ausgeschlossen wurden, als sich die Gewerkschaft auf die chiplastige Sparte Device Solutions (DS) neu ausrichtete.
Die neue Gewerkschaft will vor allem am Standort Gwangju aktiv sein und später auf Halbleiterstandorte in der Region Honam ausgreifen.
Warum andere Gewerkschaften verärgert sind
Die Samsung Electronics Union Donghaeng bedauerte in einer Stellungnahme die internen Konflikte und Spaltungen der Supra-Enterprise Union und die dadurch entstehenden neuen Gewerkschaften. Sie verwies auf den Streit darüber, dass DX-Funktionäre bei der DS-zentrierten Neuordnung übergangen worden seien, und auf Kritik an Entscheidungen, die um den Vorsitzenden kreisen. Zudem fragte sie, was immer mehr Gewerkschaften den 120.000 Beschäftigten bringen.
Aktuell sind fünf Gewerkschaften bei Samsung Electronics aktiv: die Supra-Enterprise Union, Donghaeng, die National Samsung Electronics Union, die Angestelltengewerkschaft und die Gumi Network Union. Die Supra-Enterprise Union zählt Stand 13. November 53.480 Mitglieder.
Was das für die Lohnrunde im nächsten Jahr bedeutet
In den Lohn- und Tarifverhandlungen des kommenden Jahres müssen die Gewerkschaften über ein Verfahren mit gemeinsamem Verhandlungskanal eine Vertretungsgewerkschaft bestimmen. Sind die neuen Gewerkschaften offiziell gegründet, kann sich die Zusammensetzung der Teilnehmer ändern.
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