Marble sammelt 3,75 Mio. Dollar für KI-Kollegen, die zuschauen

Die Lücke ist groß. Laut McKinsey könnten sich mit bestehender Technik theoretisch rund 57 Prozent der Arbeitsstunden in den USA automatisieren lassen. Marble zufolge sind bei seinen Kunden etwa 90 Prozent der zentralen Geschäftsprozesse nicht formal dokumentiert.

So arbeiten die Marble Coworkers

Die Plattform analysiert, wie Beschäftigte ihre täglichen Aufgaben erledigen, und wandelt das in strukturierte Prozesslandkarten um, die KI-Systeme verstehen können. Daraus entstehen KI-Agenten, die „Marble Coworkers“. Sie führen Prozesse mit den vorhandenen Tools des Unternehmens aus; bei Aufgaben, die Urteilsvermögen oder Freigaben erfordern, bleibt der Mensch eingebunden.

Beobachtet wird über eine Desktop-Anwendung, die Abläufe in Geschäftsanwendungen erfasst, darunter Bildschirmaktivität, Klicks und Tastatureingaben. Nach Angaben von Marble werden die Daten anonymisiert, bevor Mitarbeitende oder KI-Modelle darauf zugreifen, und aggregiert statt individuell ausgewertet. Private Anwendungen, private Browser-Tabs und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit werden nicht überwacht; Beschäftigte können die Erfassung jederzeit pausieren.

„Jedes Unternehmen, mit dem wir sprechen, will, dass KI echte Arbeit übernimmt. Aber niemand kann der KI sagen, wie diese Arbeit tatsächlich gemacht wird. Das lösen wir zuerst“, sagt Rösner. „Unsere Coworker sehen zu, wie die Arbeit passiert, bevor sie sie übernehmen.“

Wie es weitergeht

Laut Marble ist die Technologie bereits bei Organisationen wie EGYM, Mutares und Enam im Einsatz, außerdem bei weiteren Technologieunternehmen und von Private Equity getragenen Firmen. Mit dem frischen Kapital will das Unternehmen seine Inferenz-Kapazitäten ausbauen, das Engineering-Team in München vergrößern und den Start in den USA vorbereiten.