ميكرون تواجه نزاعاً نقابياً يهدد مصنع Fab 11E للذاكرة في تايوان

أسباب الخلاف

يطالب العاملون بإنشاء نظام مكافآت دائم يخصص 15% من الأرباح التشغيلية لميكرون للموظفين، كما يصرّون على الحصول على مدفوعات نقدية بدلاً من تعويض جزئي بالأسهم. وفي أكتوبر توصلت الشركة إلى اتفاق مع نقابة أكبر في مدينة تايتشونغ، لكن موظفي تاويوان رفضوا الشروط المعروضة. وتخشى إدارة ميكرون أن يُطعن في الاتفاق السابق ويُعلن بطلانه، ما يستلزم جولة تفاوض جديدة.

أهمية القضية

تحتل تايوان موقعاً محورياً في استراتيجية ميكرون الإنتاجية. ووفق بعض التقديرات يُنتج في الجزيرة نحو 60% من شرائح DRAM للشركة، إضافة إلى حصة كبيرة من شرائح HBM. ويعمل في منشآتها هناك قرابة 15 ألف شخص، أي نحو ربع موظفي الشركة. وكانت ميكرون تعتزم شراء معدات متقدمة من شركة ASML الهولندية لتجهيز Fab 11E. وبذلك يمس تعطل المشروع خطط التوسع وموقع الشركة في سوق ذاكرة الذكاء الاصطناعي، حيث تنافس Samsung Electronics وSK hynix.

وقالت ميكرون إن جميع منشآتها العاملة في تايوان تعمل بصورة طبيعية، وإنها تتوقع تأمين الإمدادات للعملاء دون انقطاع. وأكدت الشركة وجود النزاع لكنها لم تعلن رسمياً وقف البناء. وستستمر المفاوضات مع نقابة تاويوان بوساطة السلطات المحلية، وأبدت وزارة الاقتصاد التايوانية استعدادها للمساعدة في التسوية. ومن المقرر أن يُعقد الاجتماع القادم بين الطرفين في 6 نوفمبر.