كيبردوم: موظف من كل ثلاثة في روسيا شارك بيانات دخول مع الذكاء الاصطناعي

وعزا 16% من المشاركين نقل البيانات الداخلية إلى غياب خدمة ذكاء اصطناعي مؤسسية مناسبة، و13% إلى تشجيع الإدارة على استخدام هذه الأدوات. كما لا يعتبر 9% المواد التي يرفعونها سرّية.

القواعد والرقابة

أفاد 5% بوجود لوائح مكتوبة، و17% بأن القواعد شُرحت لهم شفهياً، و18% بأن شركاتهم حددت فئات بيانات ممنوع إرسالها، و22% بأن رفع أي مواد إلى شبكات خارجية محظور. وإذا تطلبت المهمة رفع مستند سري، سيحذف 23% البيانات الشخصية والمغلقة أولاً، وسيتواصل 14% مع قسم تقنية المعلومات أو أمن المعلومات، بينما سيرفعه 8% دون أي إجراء إضافي.

واستطلعت Kiberdom أيضاً مديرين ومتخصصين في أمن المعلومات وتقنية المعلومات والموارد البشرية والقانون. ووفق إجاباتهم، تراقب 18% من الشركات استخدام الشبكات العصبية على الأجهزة المكتبية، ولا تفعل 23% ذلك. وأكد 32% أن الموظفين أرسلوا بيانات دخول وكلمات مرور ومفاتيح، ولا يعرف 16% ما الذي أُرسل، وقال 12% إن عمليات تحقق كهذه لم تُجرَ.

وعند تسريب بيانات سرية، تلجأ الشركات غالباً إلى تقييد الوصول إلى خدمات الذكاء الاصطناعي (23%) أو بحث كل حالة على حدة (20%) أو شرح القواعد من جديد (11%)، فيما تدرس 2% فقط فصل الموظف. وتحتاج الشركات أولاً إلى خدمة ذكاء اصطناعي مؤسسية للبيانات الداخلية (30%) وإلى موارد للرقابة على الاستخدام (14%).