بيل غيتس يقترح ضريبة على رموز الذكاء الاصطناعي لحماية العمال

جدّد المؤسس المشارك لشركة مايكروسوفت، بيل غيتس، دعوته إلى فرض ضرائب على الذكاء الاصطناعي. وفي مقابلة مع صحيفة The Observer اقترح «ضريبة على الرموز» (tokens)، معتبرًا أن الحوافز التجارية الحالية تكافئ استبدال البشر بالآلات.

ويشرح غيتس أن أصحاب العمل يدفعون ضرائب على رواتب من يوظفونهم، بينما يمكنهم خصم تكلفة شراء الروبوت من الضريبة. وبرأيه فإن المنطق السائد اليوم هو «وظّف الروبوت، واصرف الإنسان، ولا تلتفت إلى الوراء». وتكون النتيجة تراجع الإيرادات العامة حتى لو تحسّن الازدهار العام.

ما الذي يقترحه غيتس

ستموَّل من ضريبة الرموز شبكة الأمان الاجتماعي، أي إعانات من يفقدون وظائفهم والتعليم المستقبلي وإعادة التأهيل المهني. ويتوقع غيتس أن يحل الذكاء الاصطناعي أولًا محل المهارات المرتبطة بالابتكار والأعمال المكتبية، ثم المهن الحرفية بفضل الروبوتات الشبيهة بالبشر.

كما يدعو الملياردير إلى أن يدفع أصحاب الثروات الكبرى ضرائب أعلى. ووفق The Observer، دفع نحو 14 مليار دولار ضرائب خلال حياته، وكان مستعدًا لدفع 40 مليارًا. لكنه يحذّر من أن فرض ضرائب على الثروات الكبيرة لن يسدّ الفجوة بين الإنفاق العام والإيرادات في كثير من الدول الغنية. ويعدّ الإرهاب البيولوجي والهجمات السيبرانية تهديدين فوريين، ويتوقع مع نهاية العشرينيات خطر خروج الذكاء الاصطناعي عن السيطرة البشرية. ويطالب الولايات المتحدة والصين بالتعاون، واصفًا ذلك بأنه «تحدٍّ للبشرية».

لماذا يهم الأمر

إذا كانت كل شركة تربح باستبدال موظفيها، فقد تكون النتيجة الجماعية كارثية حتى لو بدا القرار منطقيًا من زاوية الإدارة. وبدأت المؤشرات تظهر: فدراسة من جامعة ستانفورد تفيد بأن توظيف الشباب بين 22 و25 عامًا في المهن الأكثر عرضة للذكاء الاصطناعي أقل بنسبة 19% من المتوقع.

وتكشف مايكروسوفت نفسها تناقضًا لافتًا. فرغم أن وضعها المالي من أفضل مراحلها، لمّحت الشركة إلى أن نحو 60 ألف موظف، أي 27% من قوتها العاملة، قد يكونون زائدين عن الحاجة في مكاتبها بالولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا، وعرضت خطة مغادرة طوعية. وكانت قد أطلقت في أبريل برنامج تقاعد طوعي لنحو 8750 موظفًا مؤهلًا في الولايات المتحدة، وأعلنت في يوليو نحو 5000 عملية تسريح. وفي الوقت نفسه خصصت 41 مليار دولار للإنفاق الرأسمالي في الربع المالي الأخير.