Osegi
İş dünyası·1 dk okuma

Saramin'in KoMate platformunda yabancı üyeler yıllık %260 arttı

Saramin'in 2024'te başlattığı yabancı istihdam platformu KoMate, son iki yılda yabancı üye sayısını yıllık ortalama %260,1 artırdı. Şirket verileri paylaştı.

A job seeker uses a multilingual recruiting platform on a laptop to search for jobs in South Korea.
Görsel: zdnet.co.kr

Güney Koreli iş ilanı sitesi Saramin'in yabancılara yönelik işe alım platformu KoMate, piyasaya çıkışının ikinci yılında hem üye hem de kurumsal kullanıcı sayısını hızla artırıyor. Şirketin 3 Kasım'da açıkladığı Ekim sonu verilerine göre yabancı üye sayısı son iki yılda yıllık ortalama %260,1 yükseldi.

Yabancı iş arayanların başvuru sayısı da aynı dönemde yıllık ortalama %323,4 arttı. Şirket tarafında kurumsal üye sayısı yıllık ortalama %159,4, yeni ilan sayısı ise %349,1 büyüdü.

Özellikler ve üniversite iş birliği

KoMate, 2024'te hizmete giren ve Kore'de çalışmak isteyen yabancılarla yabancı yetenek arayan şirketleri buluşturan bir platform. Yapay zekâ tabanlı ilan önerileri, kişiselleştirilmiş bilgiler, 30 dilde çeviri ve vize puanı hesaplayıcı sunuyor. Yabancı öğrencilere yönelik yüz yüze kariyer fuarları ve üniversite destek programları da düzenleniyor.

D-2 öğrenci vizesine sahip üyelerin sayısı son iki yılda yıllık ortalama %197,7 arttı. Platform, Hanyang Üniversitesi ile “yabancı öğrenci istihdam yönetim sistemi” kurdu; sistem, üniversitenin öğrencilerin başvuru durumunu gerçek zamanlı izlemesine ve istihdam istatistiklerini yönetmesine olanak tanıyor. Şu anda Hanyang Üniversitesi ve Busan Global City Foundation ile çalışılıyor, başkent bölgesi ve bölgesel merkez üniversitelerle ek iş birlikleri görüşülüyor.

Şirketlerin yaşadığı zorluklar

KoMate'in Haziran ayında 114 şirket üzerinde yaptığı ankete göre yabancı işe alımında başlıca zorluklar adayın yetkinliğinin doğrulanması (%43), vize ve idari süreçlere dair bilgi eksikliği (%37,7) ve uygun yeteneği bulmak (%36) oldu. Platform yetenek doğrulama, eşleştirme ve vize bilgisi işlevleri sunuyor; yapay zekâ tabanlı eşleştirme ile yabancı kimlik doğrulama özelliklerini geliştirmeyi planlıyor.

KoMate yetkilisi, hizmeti yalnızca şirketleri yabancı yeteneklerle buluşturan bir araç olmaktan çıkarıp üniversitelerin öğrenci yönetimini, yerel yönetimlerin yetenekleri bölgeye yerleştirmesini ve yabancıların Kore'de iş bulmasını destekleyen bir platforma dönüştüreceklerini söyledi.

Göz atmaya değer uygulamalar

SUMO: sayı bulmacası

Doğru kareleri seçin, toplayın, hedefe ulaşın. Öğrenmesi kolay, ustalaşması zor. Ücretsiz, her yaşa uygun.

Dialo: konuşarak dil öğrenin

Yapay zekâ sohbet partneriyle konuşun; her cümleniz düzeltilip kendi dilinizde açıklanarak geri gelsin. 9 dil, A1'den C2'ye.

Etiketler:saraminkomaterecruitingforeign workerssouth koreahr tech

Aynı günden diğer haberler

Tümünü gör →

Daha fazla: İş dünyası

Tümünü gör →