Yolo снимает ментальную нагрузку с женщин через платных помощниц

Французский стартап Yolo предлагает работодателям сервис, который берёт на себя личные дела сотрудников: запись к врачу, оформление документов, организацию ухода за больным родителем. Цель — снизить ментальную нагрузку, которая нередко вторгается в рабочее время.

«Прежде чем запустить Yolo, мы опросили более 500 женщин. Они рассказали, что тратят на личные вопросы в рабочее время минимум час в день», — говорит сооснователь Rebecca Fischer-Bensoussan. Компанию она основала вместе с Camille Agon, сооснователем WeThinkCode — инициативы по обучению программированию в Южной Африке.

Сеть «Союзниц»

Yolo опирается на сеть примерно из 100 независимых женщин, которых называют «Alliées» («Союзницы»). Они ищут логопеда, организуют переезд, оформляют визы и следят за счетами. Каждому пользователю назначают Союзницу с учётом его ситуации; в среднем одна работает с 8–12 людьми. За три года поступило более 3500 заявок от кандидаток.

Компания основана в 2022 году и продаёт услуги только бизнесу. По словам сооснователя, у неё более 50 клиентов, а счета открыты почти в половине групп из индекса CAC 40. Среди клиентов — L'Oréal, Sanofi, Engie, Accor, PwC и Pernod Ricard. Около 25% выручки приносят предприниматели и представители свободных профессий, подключающиеся через свои компании.

Прибыль без внешних инвестиций

Для работодателей аргумент и финансовый: по оценке компании, 5 часов поддержки в месяц возвращают в среднем 3 часа рабочего времени в неделю — это эквивалентно месяцу в год. Yolo заявляет, что с момента основания помогла более чем 1000 человек. Стартап уже прибылен и рассчитывает в 2026 году получить 2,5 млн евро выручки.

Он выбрал бутстрэппинг, хотя получал поддержку Bpifrance и заёмное финансирование. «Если мы сможем оставаться свободными и независимыми, мы так и сделаем», — заверяет Fischer-Bensoussan.

Сеть Союзниц уже расширяется в Великобритании, Бельгии и Италии. Амбиция — стать европейским ориентиром в «life care», то есть сопровождении человека на всех этапах жизни, от рождения ребёнка до ухода за зависимым родителем. В следующем месяце Yolo намерена объявить научную программу, которая должна измерить влияние сервиса на психическое здоровье, вовлечённость в работу и предотвращение перерывов в карьере. В США похожую модель предлагает Duckbill, где людей-«вторых пилотов» поддерживает искусственный интеллект.