Microsoft: северокорейская Jasper Sleet применяет ИИ для фейковых резюме

ИИ также помогает готовить естественные ответы на собеседованиях и справляться с заданиями по программированию. При общении на иностранном языке тексты переводят, а затем правят формулировки, чтобы они не вызывали подозрений.

В отдельном исследовании, опубликованном в марте, Microsoft описывала случаи, когда Jasper Sleet слегка изменяла одну и ту же фотографию и использовала её в резюме нескольких выдуманных персонажей. На онлайн-собеседованиях применялись программы для изменения голоса, скрывавшие даже акцент.

Чем это грозит компаниям

Работу выполняет реальный человек, но ИИ помогает ему в переписке и технических задачах, а группа удерживает позиции в компаниях, используя сразу несколько поддельных личностей. Для работодателя это выглядит как обычный сотрудник. Между тем после найма он получает доступ к внутренним системам и рабочей информации.

Microsoft советует проверять, нет ли противоречий в именах, адресах и периодах работы в резюме. Также стоит выяснить, не слишком ли похожи аккаунты кандидата в соцсетях на профили других людей и не повторяется ли один и тот же номер телефона.

Компания рекомендует не ограничиваться одним онлайн-собеседованием: нужно провести несколько видеозвонков и убедиться, что на камере действительно сам соискатель. Раз резюме, фото и голос можно подделать с помощью ИИ, одного взгляда на человека на экране уже недостаточно.