Cisco дала инженеру неограниченные ИИ-токены для переписывания кода

Cisco официально открыла одному из своих инженеров неограниченный доступ к ИИ-токенам: с их помощью он должен переписать большой объём устаревшего корпоративного кода. Об этом президент и директор по продуктам компании Джит Патель рассказал на встрече с журналистами Fortune.

Задачу получил 27-летний Падманабхан Кришнамурти, которого Патель называет «Пэдди». По словам руководителя, он нашёл его на пять уровней ниже себя в иерархии. «Я предоставил ему неограниченное количество токенов, чтобы он занялся рефакторингом кода», — сказал Патель.

Команда из двух человек

Кришнамурти пришёл в Cisco в 2025 году после покупки стартапа EzDubs, соучредителем которого он стал в 2023-м. Несмотря на опыт основателя и CEO, в компании он, по словам Пателя, «затерялся», занимаясь проектом без стратегического значения. Ситуация изменилась после личной встречи в офисе Cisco в Сан-Франциско.

Инженер предположил, что переписать устаревший код компании способна команда всего из двух человек. Патель отметил, что даже самые продвинутые в работе с ИИ специалисты его команды так не думали. Теперь у Кришнамурти четыре недели, чтобы доказать свою правоту. Конечная цель — переписать 98% легаси-кода Cisco за 24 месяца.

Поиск новых «Пэдди»

Патель ищет молодых сотрудников, готовых бросать вызов сложившимся порядкам. Примерно треть его команды — опытные управленцы, знающие устройство Cisco, ещё треть — системные специалисты с рынка, остальные — предприниматели и основатели, для которых ИИ — родная стихия. По его словам, вместе эти группы работают эффективнее, чем по отдельности.

Президент Cisco считает, что поколение Z может обучать опытных коллег, и готов мириться с возникающей напряжённостью. «Напряжённость — это хорошо», — говорит он, подчёркивая, что конфликты должны возникать вокруг идей, а не личностей. Каждого стажёра он считает «обратным наставником» и ищет увлечённых студентов в колледжах.

Пример — студентка Стэнфорда по имени Байя. Патель предложил ей ежемесячно присылать отчёт о новостях в сфере ИИ, и она не пропустила ни одного срока. Девушка получила стажировку в Cisco и переработала задачу, с которой не справлялись опытные сотрудники. Теперь Патель хочет взять её в свою команду.