Roleo pozyskało 2,9 mln euro na agenta AI do szukania pracy

Jak działa agent

Zwykle śledzenie szans zawodowych wymaga przeglądania portali z ogłoszeniami, dbania o kontakty i widoczności wśród pracodawców. Roleo proponuje darmowego agenta AI, który stale monitoruje rynek w imieniu użytkownika. Poznaje jego doświadczenie, cele zawodowe, oczekiwania płacowe oraz preferencje dotyczące elastyczności, zakresu obowiązków i dalszego rozwoju. Następnie ocenia oferty w europejskim sektorze technologicznym i wskazuje te, które mogą pasować.

Gdy pojawi się odpowiednia propozycja, Roleo może połączyć kandydata bezpośrednio z menedżerem rekrutującym, bez formalnej aplikacji. Użytkownik zachowuje kontrolę nad swoją widocznością, danymi osobowymi i decyzją, czy daną szansę podjąć.

„Większość ludzi latami buduje karierę, ale aktywnie zajmuje się nią dopiero wtedy, gdy coś idzie nie tak albo gdy zdecydują o zmianie. Tymczasem świetne okazje przychodzą i odchodzą, często bez wiedzy właściwych osób” – powiedział Gorohhov, współzałożyciel i CEO Roleo.

Liczby i plany

Od początku 2026 roku agent AI połączył użytkowników z 30 tys. możliwości zawodowych, które ci następnie sprawdzili. Co tydzień platforma ocenia setki tysięcy potencjalnych ofert i zwykle wybiera dla każdego użytkownika trzy najbardziej trafne. Wśród użytkowników są specjalisty z Google, Amazon, Stripe i Spotify. Pracodawcom serwis daje dostęp do wykwalifikowanych kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarci na ciekawe propozycje.

Spółkę wsparli też inwestorzy, w tym założyciel Bolta Markus Villig, Sergei Anikin, Henrik Bohman, Kristina Lilleõis i Lemonade Stand.

Początkowa ekspansja w Europie skupi się na specjalistach i firmach technologicznych. Nowe środki posłużą także do rozwoju agenta AI: firma chce lepiej dopasować go do indywidualnych potrzeb i wyjść poza dobór ofert, wspierając długoterminowy rozwój kariery.