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Meta France में करीब 100 नौकरियों में कटौती की योजना, अमेरिकी टेक में छंटनी

Meta France करीब 300 कर्मचारियों में से लगभग 100 की विदाई की योजना बना रही है, जिनमें ज़्यादातर सेल्स टीम से हैं। Microsoft, Dell, HPE और Google भी फ्रांस में कटौती कर चुकी हैं।

Empty office desks in a modern technology company workspace, symbolizing job cuts at US tech subsidiaries in France.
छवि: FRENCHWEB.FR

फ्रांस में अमेरिकी टेक कंपनियों की छंटनी का सिलसिला जारी है। La Lettre के 4 नवंबर के खुलासे के मुताबिक Meta France करीब 300 कर्मचारियों में से लगभग 100 की विदाई की योजना को अंतिम रूप दे रही है। इसका असर मुख्य रूप से सेल्स टीमों पर पड़ेगा।

यह फैसला ऐसे समय आया है जब कंपनी 2023 में फ्रांस में सामूहिक सहमति से अलगाव (rupture conventionnelle collective) का समझौता कर चुकी है, जिसमें अधिकतम 88 कर्मचारियों की विदाई की सीमा थी।

दूसरी कंपनियों की स्थिति

Microsoft France के 31 जुलाई 2025 के समझौते में 204 स्वैच्छिक विदाइयों की अनुमति थी। बाद में प्रकाशित वार्षिक खातों के अनुसार 31 अक्टूबर तक 123 लोग इससे प्रभावित थे और योजना की लागत के लिए 7.1 करोड़ यूरो का प्रावधान रखा गया। फरवरी 2026 में कंपनी ने लगभग सौ इंजीनियरों वाले केंद्र को बंद करने की योजना की पुष्टि की; यह केंद्र AI की ओर मोड़ा गया था। Lyon में गेम स्टूडियो ARKANE के बंद होने की योजना से 217 नौकरियां जुड़ी बताई गई हैं।

Dell ने 8 दिसंबर 2025 को अधिकतम 280 विदाइयों वाला समझौता किया। सितंबर 2026 के एक और समझौते के तहत, जो 1 नवंबर से लागू है, हर नौ महीने की अवधि में अधिकतम 130 लोग मोबिलिटी या करियर-अंत अवकाश पर जा सकेंगे। HPE के 13 अप्रैल 2026 के समझौते में अधिकतम 121 स्वैच्छिक विदाइयां हैं; 20 मई तक 79 आवेदन स्वीकार हुए, जिनमें 65 लोग 58 साल से ऊपर के थे। Google ने भी जून 2026 से कुछ कर्मचारियों को मुआवज़े के साथ स्वैच्छिक विदाई का प्रस्ताव दिया। IBM की 328 पदों वाली 2026 की योजना अप्रैल में रद्द हो गई।

क्यों मायने रखता है

सामूहिक सहमति वाली प्रक्रिया स्वैच्छिक होती है और इसके लिए आर्थिक कारण बताना ज़रूरी नहीं, इसलिए कंपनियां आर्थिक संकट का हवाला दिए बिना संगठन बदल सकती हैं। लक्षित पदों, स्वीकृत आवेदनों और कुल कर्मचारियों में शुद्ध बदलाव को अलग-अलग संकेतक माना जाना चाहिए, और इन आंकड़ों को जोड़कर कुल विदाई नहीं निकाली जा सकती।

बड़ा सवाल यह है कि फ्रांसीसी शाखाओं के पास डिज़ाइन, डेवलपमेंट और ग्राहक सहायता जैसी कौन-सी भूमिकाएं बचेंगी। Amazon ने 2026–2028 के लिए फ्रांस में 15 अरब यूरो से ज़्यादा के निवेश की घोषणा की है, लेकिन बड़े निवेश के बावजूद स्थानीय टीमों की ज़िम्मेदारियां घट सकती हैं।

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