Holidu supprime environ 60 postes après plusieurs rachats

La scale-up munichoise de locations de vacances Holidu se sépare d'environ 60 collaborateurs, soit près de 8 % de ses effectifs. Cofondateur et directeur général, Johannes Siebers a confirmé ces suppressions de postes. L'effectif passe d'environ 730 à quelque 670 personnes.

Des coupes après une année de rachats

Cette réduction intervient après plusieurs acquisitions réalisées par l'entreprise cette année. Johannes Siebers a expliqué les raisons de sa décision. L'essentiel est clair : Holidu réduit ses équipes peu après avoir étendu son activité par des rachats, et environ un salarié sur douze est concerné.

Le calendrier est remarquable. Une acquisition apporte généralement de nouvelles équipes, de nouveaux produits et de nouveaux processus. Ces licenciements montrent qu'une croissance par rachats n'aboutit pas automatiquement à des effectifs plus importants. La répartition des suppressions entre services ou sites n'a pas été précisée.

Ce que cela signifie

Pour les salariés touchés, l'annonce crée de l'incertitude, alors que l'écosystème allemand des start-up connaît régulièrement des restructurations. Pour le marché, c'est le signe que même des scale-up bien établies dans la location de vacances ajustent leurs coûts et leur organisation après des phases d'expansion.

Basée à Munich, Holidu est active dans la location de logements de vacances et emploie plusieurs centaines de personnes. Avec environ 670 salariés restants, l'entreprise conserve une taille importante. La suite de l'intégration des sociétés rachetées et d'éventuels autres changements d'organisation n'ont pas été annoncés.