Fedor Holz lanza Drafted Ventures, un fondo de fondos de venture capital

Fedor Holz, antiguo número uno del ranking mundial de póquer, profundiza en el capital riesgo. Junto a Christoph Zöller, cofundador y director de Instaffo, ha creado Drafted Ventures, un fondo de fondos que ya ha captado más de 15 millones de euros en su primer cierre.

El límite máximo (hardcap) previsto es de 25 millones de euros. Según Zöller, el fondo invertirá alrededor de un millón de euros en cada uno de unos 20 fondos de venture capital en fase temprana. De ahí resultaría una cartera con participaciones en unas 400 startups. «Nuestro objetivo es construir con Drafted uno de los mejores fondos de fondos de Europa», afirma.

De la mesa de póquer a la inversión

Holz ganó premios por valor de millones y lideraba el ranking mundial con poco más de veinte años, lo que le valió el apodo de «German Wunderkind». Después pasó al emprendimiento: fundó la aplicación de meditación Primed Mind, pensada para competir con Headspace, y la plataforma de formación Pokercode. Como inversor ha participado en unas 30 startups y 20 fondos.

Los dos se conocieron hace casi diez años en un evento de la Entrepreneurs' Organization y hoy son amigos. Desde hace unos seis años ambos invierten a título privado en fondos de venture capital y suman más de 35 inversiones en fondos. De ese intercambio nació la idea de Drafted.

Por qué un fondo de fondos

Zöller sostiene que no faltan buenos fondos de venture capital. Lo que ve es que muchos inversores pierden dinero a largo plazo o no logran la rentabilidad que permite la clase de activos. A diferencia de la bolsa, donde un ETF sobre un índice es una buena estrategia, el venture capital solo compensa si se invierte en el 25 % de mejores fondos. Más de la mitad, afirma, no ofrece un perfil de rentabilidad especialmente atractivo.

Holz explica que el póquer le enseñó a decidir bajo incertidumbre y a separar el resultado de la calidad de la decisión, algo clave cuando los resultados llegan a menudo tras ocho o diez años. Añade el pensamiento en distribuciones, que en esencia es construcción de carteras, y la capacidad de detectar talento pronto, aplicable a los gestores emergentes. Zöller aporta la perspectiva del fundador.