Cisco da tokens de IA ilimitados a un ingeniero para su código

Cisco ha concedido a uno de sus ingenieros acceso ilimitado a tokens de IA para que refactorice un gran volumen del código heredado de la compañía. Lo explicó Jeetu Patel, presidente y director de producto de Cisco, ante periodistas en una mesa redonda.

«Le di tokens ilimitados para que pudiera dedicarse a refactorizar el código», dijo Patel. «Le dije: adelante, da todo lo que tengas».

Un fundador perdido en el organigrama

El ingeniero es Padmanabhan Krishnamurthi, conocido como «Paddy», de 27 años. Llegó a Cisco en 2025, tras la compra de EzDubs, la startup que cofundó en 2023. Según Patel, se había «perdido» en la empresa, trabajando en algo sin importancia estratégica, cinco niveles por debajo de él en la jerarquía. La situación cambió cuando Patel lo conoció en persona en la oficina de San Francisco y valoró su capacidad de comunicación y su forma de trabajar.

Krishnamurthi propuso que un equipo de solo dos personas podría reescribir el código obsoleto de Cisco. Patel señaló que ni siquiera los perfiles más avanzados en IA de su equipo pensaban así. Ahora tiene cuatro semanas para demostrarlo. El objetivo final es reescribir el 98 % del código heredado en 24 meses.

La tensión como herramienta de gestión

Patel busca más «Paddys»: jóvenes que desafíen el statu quo. Describe su equipo como un tercio de directivos veteranos de Cisco, un tercio de pensadores sistémicos fichados fuera y un tercio de fundadores e ingenieros para quienes la IA es algo natural. Por separado, afirma, son menos eficaces que juntos.

El directivo sostiene que la generación Z no debe limitarse a introducir datos y que incluso puede enseñar a los veteranos. Admite que genera fricciones, que provoca a propósito, siempre que el conflicto gire en torno a las ideas y no a las personas. Trata a cada becario como un «mentor inverso» y capta talento en universidades.

Un ejemplo es una becaria de Stanford que escuchó en silencio tras una charla. Patel le pidió un informe mensual por correo sobre lo aprendido en IA. No faltó a ninguno, logró unas prácticas en Cisco y rehízo una tarea que empleados con experiencia no habían resuelto. Patel quiere incorporarla a su equipo.