Spanien: Beschäftigung in Programmierung erreicht Rekordhoch

Ein Rekord mit Einschränkungen

Die Ausschläge sind groß. Im ersten Quartal verloren Programmierung und Beratung laut BBVA Research 23.400 Beschäftigte, im dritten kamen 31.200 hinzu (5,85 %). Das Jahr begann laut EPA mit 39.400 Erwerbstätigen weniger; im Frühjahr wurde fast alles aufgeholt, und das dritte Quartal ist das erste mit Wachstum gegenüber dem Vorjahr.

Die Latte lag allerdings niedrig, denn der Sommer 2025 war schwach. Der Durchschnitt 2026 liegt bei 668.600 Beschäftigten, 2,8 % unter 2025 und im Mittel 19.200 weniger. Die Zahlen taugen daher weder als Beleg für noch gegen einen KI-Effekt.

Auch die Quellen widersprechen sich: Die Sozialversicherung meldete im Frühjahr ein Plus von 3,48 % bei Tech-Tätigkeiten, die EPA Verluste. BBVA Research und Fedea kamen im September zu dem Schluss, dass die Beschäftigung seit 2022 in Berufen mit mittlerer bis hoher KI-Exposition stärker gewachsen ist als anderswo.

Der Berufseinstieg gerät unter Druck

Einig sind sich die Signale bei den Einstiegsstellen. Der erste Bericht von Mobile World Capital zum digitalen Talent beziffert den Rückgang der Nachfrage nach Juniors zwischen 2024 und 2025 auf 25,2 %, während die Nachfrage nach Seniors um 15,4 % stieg. Das betrifft Stellenangebote, nicht Beschäftigte, und ist daher mit dem EPA-Rekord vereinbar.

Rafael Doménech von BBVA Research spricht von „einer Neuverteilung von Aufgaben, Gehältern und Einstiegschancen“. Möglicherweise verschiebt sich die Nachfrage hin zu erfahrenen Profilen für Aufsicht und KI-Implementierungsberatung, während Neulinge weniger Chancen haben.