Roleo تجمع 2.9 مليون يورو لوكيل ذكاء اصطناعي للمسار المهني

كيف يعمل الوكيل

يتطلب تتبع الفرص المهنية عادة متابعة مواقع الوظائف وبناء العلاقات والبقاء حاضراً أمام أصحاب العمل. أما Roleo فتقدم وكيلاً شخصياً مجانياً بالذكاء الاصطناعي يراقب سوق العمل باستمرار نيابة عن المستخدم. تتعرف المنصة على خبرته وأهدافه المهنية وتوقعاته من الراتب وتفضيلاته المتعلقة بالمرونة والمسؤوليات والتطور المستقبلي، ثم تقيّم الفرص في قطاع التقنية الأوروبي وتحدد الوظائف التي قد تناسب اهتماماته.

وعند العثور على فرصة مناسبة، يمكن لـ Roleo ربط المرشح مباشرة بمدير التوظيف دون طلب تقديم رسمي. ويحتفظ المستخدمون بالتحكم في ظهورهم ومعلوماتهم الشخصية وقرار متابعة أي فرصة.

وقال غوروخوف، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي: «يقضي معظم الناس سنوات في بناء مسارهم المهني، لكنهم لا يديرونه فعلياً إلا عندما يسوء شيء ما أو يقررون التغيير. وفي الأثناء تأتي فرص رائعة وتذهب، وغالباً دون أن يسمع بها الأشخاص المناسبون».

أرقام وخطط

منذ بداية 2026، ربط وكيل Roleo المستخدمين بـ 30 ألف فرصة مهنية استكشفوها لاحقاً. وتقيّم المنصة مئات الآلاف من الفرص المحتملة أسبوعياً، وتختار عادة ثلاثاً هي الأكثر صلة لكل مستخدم. ومن بين المستخدمين محترفون من Google وAmazon وStripe وSpotify. أما أصحاب العمل فيحصلون على مرشحين مؤهلين لا يبحثون بنشاط عن وظائف لكنهم منفتحون على العروض المناسبة.

كما تحظى الشركة بدعم مستثمرين بينهم مؤسس Bolt ماركوس فيليغ، وسيرغي أنيكين، وهنريك بوهمان، وكريستينا ليلويس، وLemonade Stand.

سيركز التوسع الأوروبي الأول على محترفي التقنية والشركات التقنية. وسيدعم التمويل الجديد تحسين الوكيل ليستجيب أكثر للاحتياجات الفردية، وتوسيع قدراته من مطابقة الوظائف إلى دعم التطور المهني بعيد المدى.