شركة Holidu تسرّح نحو 60 موظفًا بعد سلسلة استحواذات هذا العام

تقلّص شركة Holidu، الناشئة المتسارعة النمو ومقرها ميونخ والمتخصصة في تأجير بيوت العطلات، عدد موظفيها. وتعتزم الشركة الاستغناء عن نحو ثمانية في المئة من الكادر، أي قرابة 60 موظفًا. وأكد ذلك المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي يوهانس زيبرس.

وبذلك ينخفض عدد العاملين من نحو 730 إلى قرابة 670 موظفًا. ويأتي القرار بعد عدة عمليات استحواذ نفذتها الشركة خلال هذا العام، وهي الخلفية التي يرتبط بها خفض الوظائف.

دلالات القرار

اعتمدت Holidu في الفترة الأخيرة على الاستحواذات لتوسيع أعمالها، وعليها الآن إعادة ترتيب هيكلها الداخلي. فبعد سلسلة صفقات تظهر عادةً مهام مكررة وفرق متداخلة، ما يؤدي غالبًا إلى تقليص الوظائف. غير أن المعلومات المتاحة لا تحدد الأقسام التي ستُلغى فيها المناصب.

وبالنسبة إلى قطاع الشركات الناشئة في ألمانيا، يمثل الخبر إشارة جديدة إلى أن حتى الشركات سريعة النمو في قطاع السفر مضطرة بعد مرحلة التوسع إلى الاهتمام بكفاءة التكاليف. وحجم التسريح معتدل نسبيًا، إذ يطال أقل من عُشر الموظفين، وستواصل الشركة عملها بنحو 670 شخصًا.

الخطوة التالية

سينصب اهتمام الموظفين المتأثرين الآن على شروط مغادرتهم. أما Holidu فأمامها مرحلة دمج الشركات المستحوذ عليها في كيان واحد متماسك، ومواصلة تطوير منصتها للبحث عن أماكن الإقامة في العطلات وحجزها. وستكشف الأشهر المقبلة كيف سينعكس ذلك على ما تقدمه للضيوف والمضيفين.

ولم تكشف الشركة عن تفاصيل إضافية بشأن الجدول الزمني للتغييرات أو أي خطوات إعادة هيكلة أخرى محتملة.